發(fā)改委領導班子述職述廉報告篇(編輯修改稿)
2024-09-21 17:55 本頁面
【文章內容簡介】 費支出，壓減經費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。 五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強 的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。 今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將 進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經濟發(fā)展思路和奮 第 6 頁 共 11 頁 斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。 市發(fā)改委領導班子述職述廉報告發(fā)改委領導班子述職述廉報告（ 2） |返回目錄尊敬的各位領導、各位代表： 大家好。根據安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。 一、以隊伍建設為核心，不斷增強干部隊伍素質 （一）抓學習，強素質。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習 13 次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政 治理論學習。全年組織組織職工集中學習 47 次，其中上黨課 2 次、示范教育 2 次、警示教育 4 次、理論學習 16 次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了 4 次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內容。通過學習，職工的理論素質有了較大提高，完成《浙江經濟發(fā)展對六盤水的啟示》等 6篇專題文章，在《 XX 市經濟社會發(fā)展研究》 xx 年第 1 期、第 2期刊載。 （二）抓團結，促發(fā)展。把團結共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子 第 7 頁 共 11 頁 威信，自覺團結協(xié)作形成合力，講團結、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結的氛圍和真抓實干的風氣。 二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責 （一）抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《 xx 規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃》等 20 個專項規(guī)劃，建立了總投資達 6000 億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4 個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復， 為我市加快發(fā)展爭取到了一個大路條。下達了市級前期費 xx 萬元 。爭取到省級前期費
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