反腐倡廉交流暨廉潔建設(shè)講話參考(編輯修改稿)
2024-09-21 17:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講廉、讀書省廉、典型導(dǎo)廉、親情助廉、制度保廉 ” 五廉工作法 ” 廉潔文化建設(shè)生動活潑、扎實有效。院紀(jì)委在全院處科級干部及其配偶中，組織開展了廉潔警言 ” 和 “ 親情勉言 ” 征集活動，共征集廉潔警言 164 條、親情勉言 150 條，通過展板在 第 7 頁 共 15 頁 全院職工中展出，匯編成冊發(fā)到每名員工手中，全院形成了照警言行，照警言比，照警言查 ” 良好氛圍。展板還應(yīng)邀在公司機(jī)關(guān)展出，發(fā)揮了重要的輻射作用。茨榆坨采油廠黨委、紀(jì)委，著力整合 “ 部門、社會、家庭、媒體、文化 ” 五種資源，有層次地搭建 “ 警示、教育、宣傳 ” 三個平臺，形成反腐警鐘天天敲、促廉教育日 日講、媒體傳廉處處見的局面，促進(jìn)黨員干部提高廉潔自律意識。油公司僅有 96 名員工，卻征集到 98 條警言和 98 幅書法作品。公司等單位的處級干部一個不漏參加 “ 反腐倡廉 ” 家庭知識競賽，發(fā)揮了很好的帶頭作用，擴(kuò)大了廉潔文化建設(shè)的影響力。目前，公司廉潔文化建設(shè)方興未艾，崇廉敬廉的良好氛圍逐步形成。 廉潔文化建設(shè)活動蓬勃開展兩級黨委、紀(jì)委把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持整合資源、創(chuàng)新載體、拓展空間、寓教于樂、以文化人。作為深化反腐倡廉工作的重要途徑。按照公司監(jiān)察部《關(guān)于開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)試點(diǎn)工作的 意見》要求，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)階段目標(biāo)、基本原則、基本規(guī)劃，以樹立 “ 誠實守信、廉潔從業(yè) ”理念為主題，以 “ 崗位樹形象、家庭助廉潔 ” 活動為主要載體，整合多種資源，充分發(fā)揮主管部門、黨政群團(tuán)組織、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、員工群眾以及宣傳媒體等各方面的優(yōu)勢；大力創(chuàng)新廉潔文化的載體，開展各種員工群眾喜聞樂見的文化活動；積 第 8 頁 共 15 頁 極拓展廉潔文化的覆蓋空間，讓廉潔文化進(jìn)崗位、進(jìn) XX 縣區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)生活，寓教于樂、以文化人。廉潔文化建設(shè)的實踐中做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共建；載體靈活，形式多樣；上下聯(lián)動，人人 參與；融合創(chuàng)新，講求實效 ” 廉潔文化建設(shè)扎實推進(jìn)，傳播了廉潔從業(yè)的理念，弘揚(yáng)了勤政清廉的正氣，形成了崇廉敬廉的濃厚氛圍。 共有 1100 多對領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶共同觀看了廉政啟示錄》親情錯位釀悲劇》內(nèi)蒙第一貪》等警示教育片； 1430 多名黨員干部參加廉潔警言、征文評選活動，今年以來。撰寫警言 1300 多條、征文 402 篇；召開家庭助廉潔座談會、交流會 15 場次，參加 680 人次，選樹廉內(nèi)助 37 人；排練反腐倡廉文藝節(jié)目 150 多個，上報公司 38 個；舉辦反腐倡廉家庭知識競賽 13 場，參加領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶 1100 多對；組織反腐倡 廉書畫展 18 次，參與創(chuàng)作的員工 3300 多人次，其中領(lǐng)導(dǎo)干部 1200 多人，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶650 多人，子女和其他家庭成員 115 人，年齡最大 81 歲，年齡最小 8 歲，上報公司書畫作品 1526 幅，參展 400 多幅；征集反腐倡廉歌詞 100 多首，譜曲 30 首，其中向省紀(jì)委和集團(tuán)公司紀(jì)檢組分別推薦 5 首歌曲，歌曲《黨旗永遠(yuǎn)鮮紅》已由省紀(jì)委評選并推薦到中紀(jì)委參加全國反腐倡廉歌曲大賽的評選。公司紀(jì)委在廣泛深入開展廉潔警言、征文、助廉事跡、書畫作品征集活動的基礎(chǔ)上，編輯出版了清廉風(fēng)》勤廉風(fēng)采錄》親情助廉潔》廉潔感 第 9 頁 共 15 頁 悟》和《遼河油田員工反腐倡 廉書畫作品集》進(jìn)一步擴(kuò)大了廉潔文化的影響力和滲透力。 （四）堅持創(chuàng)新模式、依規(guī)依紀(jì)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化追究，較好發(fā)揮了效能監(jiān)察的事前事中監(jiān)督功能 兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立項監(jiān)察 40 個，截至 10 月份。結(jié)項34 個（剩余 6 項已進(jìn)入后期統(tǒng)計匯總問題階段，預(yù)計年底即可結(jié)項）共發(fā)現(xiàn)問題 881 個，已完成整改 861 個；協(xié)助相關(guān)單位建章立制 36 條；共取得效能監(jiān)察成果 萬元，其中避免經(jīng)濟(jì)損失 萬元，挽回?fù)p失 萬元。 總結(jié)近幾年效能監(jiān)察工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，年。公司紀(jì)委以提高監(jiān)察 效能和管理效能為目標(biāo)，效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上作出相應(yīng)調(diào)整，實現(xiàn)了五個轉(zhuǎn)變：一是領(lǐng)導(dǎo)體制上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。取消了領(lǐng)導(dǎo)小組，將效能監(jiān)察納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的正常職能。二是監(jiān)察依據(jù)上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。將以往依據(jù)效能監(jiān)察文件開展監(jiān)察改為依據(jù)企業(yè)內(nèi)部法規(guī)開展監(jiān)察。三是選題方
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