【文章內(nèi)容簡介】 簡化程序，效率優(yōu)先。嚴(yán)格水行政項目審批程序，進(jìn)一步完善 窗口功能，從強(qiáng)化審批服務(wù)功能、簡化辦事程序、減少環(huán)節(jié)、方便群眾上下功夫，加強(qiáng)審批服務(wù)規(guī)范化管理，推行全程為民辦事代理制，做到急事急辦、特事特辦、正常事加快辦，提高項目辦結(jié)率，提高服務(wù)滿意率。 嚴(yán)明紀(jì)律，廉潔自律?？朔o(jì)律松弛、工作懶散的現(xiàn)象，自覺接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格對人、財、物管理等重要問題的決策程序，從而提高干部職工的整體素質(zhì)。 第三篇：單位作風(fēng)整頓簡報強(qiáng)化措施突出重點 —— XX 市勞教（戒毒）所扎實開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動 按照 XX 省勞教局的統(tǒng)一部署， XX 市勞 教（戒毒）所集中 20天的時間在全所范圍內(nèi)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓。全所 70 名在崗民警職工全部參加了整頓，并人人寫出了心得體會、問題剖析及整改報告。這次作風(fēng)整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了該所作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明 第 11 頁 共 24 頁 顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項工作的順利開展，實現(xiàn)勞教場所安全穩(wěn)定首季開門紅奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。其主要做法和特點是： 一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展 兩節(jié)剛過，當(dāng) XX 省勞教局就 2024 年全省勞教工作 會議和開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了安排部署后，該所領(lǐng)導(dǎo)立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合當(dāng)前該所作風(fēng)整頓存在的突出問題進(jìn)行了研究和部署，認(rèn)為當(dāng)前開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。為此，他們在作風(fēng)整頓前著手進(jìn)行了三項工作。一是組織準(zhǔn)備。成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，明確其工作職責(zé)，并由政委擔(dān)任辦公室主任，親自主抓，親自安排部署。二是方案準(zhǔn)備。為了使作風(fēng)整頓取得實效，他們結(jié)合自身實際， 就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)四方面存在的 13 個問題作為整頓重點，制定了整頓實施方案和時 間流程表，做到了時間、內(nèi)容、地點三落實，有效地保證了其作風(fēng)整頓的效果。三是思想準(zhǔn)備。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來， 2 月 8 日，該所召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，所長王永林作了動員講話。會后，各部門迅速行動起來，利用分組學(xué)習(xí)和周一例會的機(jī)會，層層進(jìn)行動員，使民警職工增強(qiáng)了參與活動的積極性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。 二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題 第 12 頁 共 24 頁 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是這次作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛 調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了該所作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決個別民警職工個人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實力不到位，對待工作等、靠、托，個別管教民警安于現(xiàn)狀，得過且過，不主動認(rèn)真履行職責(zé)，一有機(jī)會就想方設(shè)法調(diào)離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題；黨風(fēng)方面，主要解決個別黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員意識不強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾不夠緊密，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠的問題；紀(jì)律方面，主要解決個別民警職工執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范，廉潔自律要求不高、不注意生活小節(jié)甚至違反 “ 六條 ” 禁令，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、警容風(fēng)紀(jì)不整，上班遲到、早退，熱衷于傳播小道消息，庸俗作風(fēng)抬頭的問題。作風(fēng)方面，主要解決個別中層干部理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎(chǔ)工作不扎實的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。 三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，該所結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有 第 13 頁 共 24 頁 力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是及時歸納 總結(jié)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊 3 期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機(jī)關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個學(xué)習(xí)大組，機(jī)關(guān)由政治處負(fù)責(zé)組織，管教由管理科負(fù)責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊，保證了學(xué)習(xí)時間不少于 3 個工作日。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時穿插時事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進(jìn)工作 “ 兩推進(jìn) ” 。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。大家結(jié)合工作實際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)存在的突出問題，積極開展討論，每人都認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，切實提高了對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門采取 “ 一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行 ” 的方式，切實查找民警職工存在的突出 問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，每人都寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。所長對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱，所分管領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的自查報告進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，一級保證一級，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。特別是全省司法行政工作會議和全省勞教工作會議相繼召開以后，該所結(jié)合 當(dāng)前開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，把全面貫徹落實會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、切實加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè)和 “ 強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落 第 14 頁 共 24 頁 實 ” 工作主線作為一項最主要、最緊迫的任務(wù)來抓，進(jìn)一步做到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為順利實現(xiàn)今年“ 萬馬奔騰創(chuàng)一流 ” 目標(biāo)提供了有力地保障。 四、抓督促檢查，確保整頓取得實效 為確保這次作風(fēng)整頓不走過場，取得實效。該所成立了整頓工作督查小組，深入各部門對作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督查小組共深入基層組織檢查 5 次，提出意見和建議 10 條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問題得到及時解決，該所進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報電話，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。政治處作為勞動紀(jì)律主 管部門也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，重點對考勤指紋登記、交接班例會、大隊民警值班、警容風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中對查出的重點問題及時進(jìn)行了通報，有力地促進(jìn)了該所紀(jì)律作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。 五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問 題，不可能通