公立醫(yī)院加強內(nèi)部審計思考(編輯修改稿)
2025-09-21 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)部審計制度沒有對工作內(nèi)容以及審計方式進行有效規(guī)定，從而使內(nèi)部審計制度缺乏有效的監(jiān)管。內(nèi)部審計工作缺乏了制度的依托，其工作內(nèi)容流于表面化與形式化，使內(nèi)部審計的工作職能無法進行有效的貫徹和落實。而制度中也缺乏職責(zé)的追究方式，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作的規(guī)范化發(fā)展缺乏依托，無法將 制度的要求和內(nèi)容進行落實。 （四）內(nèi)部審計的手段不夠先進。公立醫(yī)院的內(nèi)部審計工作， 第 4 頁 共 7 頁 審計的手段和方法是否有效將對審計結(jié)果和內(nèi)容產(chǎn)生直接的影響。而當(dāng)前我國公立醫(yī)院在內(nèi)部審計方面，仍然采用過去的審計手法，使用傳統(tǒng)的審計手段。在進行賬務(wù)信息統(tǒng)計與查詢時，甚至還采用手工對賬的方式進行審計，導(dǎo)致審計工作效率的低下，同時也影響了審計工作的真實性。傳統(tǒng)的審計方式極有可能造成審計工作失真的情況，而將失真的審計結(jié)果帶入到審計工作中，影響到審計結(jié)果的真實性和準確性，無法有效而全面地反映出醫(yī)院的經(jīng)營狀態(tài)和財務(wù)狀態(tài)，對醫(yī)院 資金使用方案的制定存在著極為嚴重的不利影響。 三、新醫(yī)改政策下加強公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的有效策略 （一）對內(nèi)部審計體系進行綜合優(yōu)化。我國公立醫(yī)院內(nèi)部審計制度的獨立性不強，很容易受到審計人員主管意愿和領(lǐng)導(dǎo)干部意見的左右，從而導(dǎo)致內(nèi)部審計工作缺乏真實性，無法準確反映出醫(yī)院當(dāng)前的真實經(jīng)營情況。在新醫(yī)改的政策下，對公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的具體要求也越來越高，需要內(nèi)部審計工作能夠準確反映出公立醫(yī)院經(jīng)營的實際情況，這也就要求醫(yī)院內(nèi)部的審計工作能夠優(yōu)化整體審計體系，設(shè)立獨立的審計職能部門，并根據(jù)內(nèi)部審計 的具體要求，挑選財務(wù)知識與審計業(yè)務(wù)水平能力較高的人員進行人員配置。在這個過程中，要不斷強調(diào)審計部門職能的獨立性，完善內(nèi)部審計工作的整體流程和工作規(guī)范，進而使審計部門能夠按照相應(yīng)的標準進行審計，從而提升審計工作的獨立性， 第 5 頁 共 7 頁 確保審計結(jié)果能夠更加真實有效 [
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