公司雙愛雙評活動申報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 17:32 本頁面
【文章內容簡介】 于開展教 學活動。公司制訂了《員工培訓管理辦法》，引導、鼓勵和規(guī)范職工圍繞生產、工作實際，學知識學技術練技能。制定詳盡的培訓計劃，配合生產經營需要做好員工教育培訓工作。一是做好新員工入職教育培訓，在介紹公司發(fā)展概況的同時，向新員工傳達公司一貫倡導的唯才是舉的用人方針，以及以人為本、尊重科學、尊重人才、理解人、關心人的管理理念，努力營造具有自身特色的企業(yè)文化和溫馨、和諧的人際關系，以增強新員工以公司的認同感和凝聚力。二是根據(jù)生產和管理中出現(xiàn)的問題有針對性地開展在崗員工的培訓，其中包括管理理論知識與方法培訓、崗位技能培訓 、安全生產培訓、質量意識培訓、相關法律法規(guī)學習等等。 20*年共組織各類培訓70 期，受訓人次計 4461 人次。通過培訓和人力資源激勵政策，公司培養(yǎng)造就了一支素質較高、經驗豐富、技術嫻熟、敢闖敢拼的員工隊伍。公司順利通過 iso9001： *質量管理體系認證，現(xiàn) 第 3 頁 共 4 頁 正在進行國際汽車行業(yè)通用標準 iso/ts
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