公司團(tuán)委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度(編輯修改稿)
2025-09-21 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一，將形成制度和規(guī)范列入年度評選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。 五、各黨支部要關(guān)心和支持共青團(tuán)組織開展的 “ 推優(yōu) ” 工作。 凡是發(fā)展 28 周歲以下青年職工入黨，必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦 ，否則，不予發(fā)展。對團(tuán)組織推薦的發(fā)展對象，黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作，條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)。 注：后附《推優(yōu)工作制度》 推優(yōu)工作制度 第一章總則 第一條。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨 第 4 頁 共 7 頁 的發(fā)展對象（以下簡稱 推優(yōu) ）的工作是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮而嚴(yán)肅的政治使命，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使 “ 推優(yōu) ” 工作科學(xué)化、規(guī)范化 和制度化，依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本細(xì)則。 第二條。 “ 推優(yōu) ” 工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照黨組織的有關(guān)要求，并列入黨、團(tuán)組織工作的目標(biāo)管理和考核工作之中。 第三條。 “ 推優(yōu) ” 工作必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持自下而上、集體決定的原則，在確定推薦對象時(shí)，應(yīng)事先征求黨組織的意見，使團(tuán)組織的推薦與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調(diào)起來。 第二章： “ 推優(yōu) ” 對象的基本條件 第四條。發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，并經(jīng)過團(tuán)組 織的推薦；未經(jīng)團(tuán)組織推薦的，黨支部不予討論。 第五條：推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的公司團(tuán)委 “ 推優(yōu) ” 工作意見及推優(yōu)
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