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正文內(nèi)容

公司博士后工作站管理制度(編輯修改稿)

2024-09-21 17:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作制定本制度細則。第一章總則 第一條為進一步加強南京雨潤肉食品有限公司博士后科研工作站(以下簡稱 “ 南京雨潤肉食品有限公司博士后工作站 ” )管理工作,在《南京雨潤肉食品有限公司博士后 科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上,特別針對博士后研究人員的出站考核工作制定本制度。 第二條博士后研究人員進入南京雨潤肉食品有限公司博士后工作站工作的期限一般為兩年,因研發(fā)工作需要延長時間的, 第 8 頁 共 17 頁 經(jīng)本站與合作流動站協(xié)商確定可延期,但延期最多不超過一年。博士后研究人員工作期滿后即按國家有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)。第二章出站管理 第三條博士后進站工作期滿時南京雨潤肉食品有限公司博士后工作站與合作流動站將結(jié)合與其簽訂的協(xié)議,共同組織專家,對博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果等進行考核并提出意 見和建議,重點對博士后研究人員 ① 研發(fā)成果的學(xué)術(shù)水平; ② 研發(fā)成果的社會效益與經(jīng)濟效益; ③ 工作表現(xiàn)與研發(fā)能力; ④ 與本站簽訂的協(xié)議書中約定的工作等。進行全面的評定,評定結(jié)果歸入博士后研究人員個人檔案。 第四條辦理出站手續(xù),博士后研究人員需提交以下資料一式三份(含原件): ① 根據(jù)全國博管會 “ 關(guān)于統(tǒng)一博士后研究報告書寫格式的通知 ” 要求撰寫的《博士后出站報告》; ② 《博士后研究人員工作期滿登記表》(見附表); ③ 《南京雨潤肉食品有限公司博士后工作站博士后期滿出站科研工作評審表》( 見附表); ④ 在站期間研究成果和發(fā)表論文清單; ⑤ 其他辦理出站手續(xù)所需材料。 第五條對出站考核合格的博士后研究人員,由人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書。 第 9 頁 共 17 頁 第六條博士后出站后,根據(jù)本人的意愿和南京雨潤肉食品有限公司的需要,優(yōu)先接納本站博士后人員為公司正式員工,并連續(xù)計算其在本公司的工齡。第三章附則 第七條本制度由南京雨潤肉食品有限公司博士后工作站管理小組全權(quán)解釋,并根據(jù)國家的政策與企業(yè)的發(fā)展進行修訂。第八條本制度自頒發(fā)之日起施行。 南京雨潤肉食品有限公 司 2024 年 12 月博士后科研工作站研究人員獎懲管理制度 為進一步加強南京雨潤肉食品有限公司博士后科研工作站的建設(shè),規(guī)范博士后管理工作,加快高層次創(chuàng)新隊伍建設(shè)的進程,根據(jù)國家人事部和全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》的有關(guān)精神,結(jié)合我企業(yè)博士后工作的實際情況,在《南京雨潤肉食品有限公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上,特別針對博士后研究人員的獎懲管理工作制定本制度細則。第一章總則 第一條為進一步加強南京雨潤肉食品有限公司博士后科研工作站(以下簡稱 “ 南京雨潤肉食品有限公 司博士后工作站 ” )管理工作,在《南京雨潤肉食品有限公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上,特別針對博士后研究人員的獎懲管理工作制定本制度。第二章獎勵機制 第二條根據(jù)博士后研究人員的申請,本站與合作流動站按照國家的有關(guān)規(guī)定,共同受理其高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審, 第 10 頁 共 17 頁 對外推薦研究成果參加各種評獎。 第三條博士后研究人員在站期間主持的項目如通過階段性和總體考核評估,以及項目順利產(chǎn)業(yè)化上市,南京雨潤肉食品有限公司都將給予博士后研究人員金額不等的相關(guān)獎勵。經(jīng)費獎勵基本分為兩種性質(zhì),分別為項目研發(fā)獎 勵和新產(chǎn)品上市獎勵。 第四條項目研發(fā)獎勵金額根據(jù)博士后研究人員所支持項目的類別不同(即難易程度不同)有所差異,具體如下: 國家級及相關(guān)科研項目的獎金額度不超過 9 萬; 省部級及相關(guān)科研項目的獎金額度不超過 6 萬; 市級及相關(guān)科研項目的獎金額度不超過 3 萬元; 其他相關(guān)科研項目的獎金額度不超過 萬元。 第五條新產(chǎn)品上市獎勵是指由博士后科研人員主持的項目成功產(chǎn)業(yè)化上市后,給予博士后科研人員的相關(guān)獎勵,即新產(chǎn)品投產(chǎn)后三年內(nèi),銷售收入達 200 萬元以上的,博士后研究人員在第一年、第二年、第三年依次遞減提取不超過該新品種年銷售收入的 %、 %、 %;投產(chǎn)后五年內(nèi)銷售收入累計超過 1 億元,可以申請?zhí)貏e獎勵。第六條博士后研究人員中期考核獲得優(yōu)
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