博士后科研工作站研究人員招收制度(編輯修改稿)
2024-10-14 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定本制度。第二條 博士后研究人員進入XXX集團有限公司博士后工作站工作的期限一般為兩年，因研發(fā)工作需要延長時間的，經(jīng)本站與合作流動站協(xié)商確定可延期，但延期最多不超過一年。博士后研究人員工作期滿后即按國家有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)。第二章 出站管理第三條 博士后進站工作期滿時XXX集團有限公司博士后工作站與合作流動站將結(jié)合與其簽訂的協(xié)議，共同組織專家，對博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果等進行考核并提出意見和建議，重點對博士后研究人員①研發(fā)成果的學(xué)術(shù)水平；②研發(fā)成果的社會效益與經(jīng)濟效益；③工作表現(xiàn)與研發(fā)能力；④與本站簽訂的協(xié)議書中約定的工作等。進行全面的評定，評定結(jié)果歸入博士后研究人員個人檔案。第四條 辦理出站手續(xù)，博士后研究人員需提交以下資料一式三份（含原件）：①根據(jù)全國博管會“關(guān)于統(tǒng)一博士后研究報告書寫格式的通知”要求撰寫的《博士后出站報告》；②《博士后研究人員工作期滿登記表》（見附表）；③《XXX集團有限公司博士后工作站博士后期滿出站科研工作評審表》（見附表）；④在站期間研究成果和發(fā)表論文清單；⑤其他辦理出站手續(xù)所需材料。第五條 對出站考核合格的博士后研究人員，由人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書。第六條 博士后出站后，根據(jù)本人的意愿和XXX集團有限公司的需要，優(yōu)先接納本站博士后人員為公司正式員工，并連續(xù)計算其在本公司的工齡。第三章 附則第七條 本制度由XXX集團有限公司博士后工作站管理小組全權(quán)解釋，并根據(jù)國家的政策與企業(yè)的發(fā)展進行修訂。第八條 本制度自頒發(fā)之日起施行。XXX集團有限公司2009年1月第四篇：廈門市博士后科研工作站招收博士后信息廈門市博士后科研工作站招收博士后信息一、廈門宏發(fā)電聲股份有限公司招收單位廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站招聘職位、專業(yè)繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等專業(yè)研究課題廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站近期擬開展以下課題：（1）注塑模具數(shù)值仿真（2）合金表面化學(xué)防護方法研究（3）功率半導(dǎo)體器件失效分析研究（4）繼電器電接觸研究（5）真空繼電器制造技術(shù)研究除以上課題外，歡迎其他對繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等方面領(lǐng)域研究有興趣的博士與我們交流探討，尋找既有利于企業(yè)基礎(chǔ)研究、又符合個人發(fā)展方向的課題。招收要求（1）已獲得博士學(xué)位且畢業(yè)未滿2年或已通過博士答辯的即將畢業(yè)的博士生。（2）能夠全脫產(chǎn)在本站從事及完成博士后研究工作。（3）年齡一般在40歲以下。薪酬等待遇（1）年薪12萬元以上，如業(yè)績突出公司另將給予獎勵。（2）在站期間免費提供二房一廳或三房一廳住房一套。（3）可為博士后辦理廈門市常住戶口。配偶及未成年子女可隨其流動，協(xié)助解決配偶工作問題，辦理子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜。（4）提供優(yōu)良的工作環(huán)境及充足的研究經(jīng)費并配備助手，保證在站工作順利進行。聯(lián)系方式聯(lián)系人： 汪女士聯(lián)系電話： 05926106688轉(zhuǎn)248 傳真：05926106678聯(lián)系地址：廈門集美北部工業(yè)區(qū)孫坂南路91101號 郵政編碼： 361021 E－mail: hr@ 網(wǎng)址： 六、廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院招收單位廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院博士后科研工作站招聘職位、專業(yè)生物學(xué)、腫瘤分子生物學(xué)、腫瘤學(xué)（腫瘤內(nèi)科或外科）、外科學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、消化器病理等專業(yè)研究課題（1）HBV與肝癌的發(fā)生機制及其相關(guān)研究（2）各類干細胞的基礎(chǔ)與臨床研究（3）動脈粥樣硬化的的基礎(chǔ)和臨床研究（4）腫瘤疫苗的研發(fā)（5）移植免疫耐受（6）胃腸道腫瘤的發(fā)生機制及其相關(guān)研究（7）骨關(guān)節(jié)疾病的防治（8）顱內(nèi)腫瘤診治研究（9）腎小球疾病的防治招收要求（1）具
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