博士后工作站招聘計劃書模板(編輯修改稿)
2025-08-30 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度為目的，搞好科研開發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作，并承擔(dān)部分國家級或總公司的重點科研課題；生產(chǎn)經(jīng)營中心設(shè)有生產(chǎn)管理部、市場開發(fā)部、中試基地和專用料基地，承擔(dān)科研開發(fā)成果的中試放大和市場孵化任務(wù)，同時生產(chǎn)多種高附加值的特種專用料產(chǎn)品推向市場。全所現(xiàn)有員工190余人，其中教授級高級工程師3人，高級工程師25人，博士1人，碩士10人。建所十年來，已累計完成國家級課題10項，省部級課題15項，公司級課題42項，獲省部級以上獎勵13項，授權(quán)專利11項。其中“一種包覆管用PE組合物及其制備工藝”專利，2000年被列入國家知識產(chǎn)權(quán)局“專利產(chǎn)業(yè)化示范工程”； 所承擔(dān)的“八五” 國家重點科技攻關(guān)項目“包覆管用HDPE黑色專用料”和 “單層HDPE汽車油箱專用料”均獲“國家級重點新產(chǎn)品”證書，其中“包覆管用HDPE黑色專用料”獲國家科技進步二等獎；1999年被國家建設(shè)部、國家石油化學(xué)工業(yè)局、國家輕工業(yè)局、國家建筑材料工業(yè)局和中國石油化工集團公司聯(lián)合授予“全國化學(xué)建材工作先進集體”?！鞍补苡肏DPE黑色專用料”已在國家重點工程“陜京”、“澀寧蘭”、“蘭成渝”、“花格”等天然氣、輸油管道工程中廣泛應(yīng)用，已批量出口中東地區(qū)，取得了很好的經(jīng)濟效益。公司博士后科研工作站，能為研究人員提供較好的科研和必要生活條件。 ******公司對博士后研究人員實行協(xié)議工資制，鼓勵博士后多出科研成果。同時，給博士后提供二室一廳以上住房，配備必需的家庭用品（包括電話、電腦）。協(xié)助解決博士后研究人員的配偶、子女隨其流動等問題。公司博士后科研工作站，強化管理，突出服務(wù)。努力為博士后提供全方位、全過程的服務(wù)。協(xié)調(diào)博士后開展技術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，為博士后參加外部學(xué)術(shù)活動、技術(shù)交流及發(fā)表論文創(chuàng)造條件，提供便利。發(fā)揮博士后的技術(shù)優(yōu)勢，組織參與石化公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)。為使博士后集中精力從事研究工作，從細微處入手，關(guān)心幫助解決在工作和生活中遇到的問題。從政策和物質(zhì)上為博士后提供成才的條件，以良好的環(huán)境氛圍，吸引眾多的博士進站工作。公司建有一套完善的博士后工作管理制度，包括進站審查、 課題評審與評估、經(jīng)費使用、薪酬及工資待遇等方面的制度。實施科技領(lǐng)先戰(zhàn)略，提高科技創(chuàng)新是******公司所追求的目標，也是謀求發(fā)展，打造核心競爭能力的需要。通過博士后工作制度，旨在建立起吸引人才和高新技術(shù)的紐帶和橋梁，創(chuàng)造環(huán)境，為國家培養(yǎng)人才提供實踐的空間，促進“產(chǎn)學(xué)研”的真正結(jié)合。******公司熱忱歡迎博士畢業(yè)生來公司從事博士后研究工作，施展才華，為生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和知識創(chuàng)新做出貢獻，創(chuàng)出一番事業(yè)。三、******公司博士后招聘條件（一）在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將取得博士學(xué)位的博士。 （二）年齡在40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
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