公司反恐實施方案(編輯修改稿)
2025-09-21 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展專項整頓，進一步強化措施，從根本上消除各類安全隱患。 （三）落實責任主體，加強執(zhí)行力度，全力抓好反恐維穩(wěn)工作。 開展精細排查，做到超前防范。抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強對重點部門、重點人員 的排查，切實把各類苗頭性、傾向性問題，列入臺賬管理，強化源頭治理。所有排查出的矛盾隱患都要明確底線原則，對訴求合理且有政策依據(jù)，不會引起連鎖反應(yīng)的，要明確解決時限；對訴求過高的，要扎實做好穩(wěn)控。對擾亂正常秩序的行為，加強與屬地公安機關(guān)的聯(lián)動，及時依法采取有力措施，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。 加強人防、技防兩方面的工作，落實 24 小時盯防工作，確保 “ 重點人員有人控、突出問題有人管 ” ，嚴防漏管失控。要通過加強護廠隊巡邏、門衛(wèi)排查力度、監(jiān)控室全面篩查等人防、技防各項措施重點關(guān)注公司所屬的公共場所，防止突發(fā)敏 感問題發(fā)生在所屬轄區(qū)域。完善工作預(yù)案，加強應(yīng)急演練，細化處置方案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠第一時間響應(yīng)，快速妥善處置。 政工科要加強溝通協(xié)調(diào)，有效化解矛盾，從大局出發(fā)， 第 4 頁 共 6 頁 堅持以人為本，主動出擊，舍得投入，確保 “ 事要解決 ” 、 “ 案結(jié)事了 ” 。強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工作流程、接訪程序、信息報送等相關(guān)制度，建立健全快捷、準確、暢通的信訪維穩(wěn)信息工
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