黨建考察工作暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-21 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商聯(lián)的主要領(lǐng)導成員和無黨派的代表人物；其他需要參加的人員。二是考察縣（市、區(qū)）人大、政協(xié)、紀委、法院、檢察院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部時，參加大會的人員根據(jù)上述人員范圍適當增減。三是考察市直部門和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導干部時，參加大會的人員應(yīng)包括考察對象所在單位的領(lǐng)導成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員、直屬單位主要領(lǐng)導成員和其他需要參加的人員。人數(shù)較少的單位可擴大到全體干部、職工。 第十五條民 主推薦和民主測評。 民主推薦。選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦的方法、程序和范圍，按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定進行。 民主測評。在對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行定期考察時，一般要進行民主測評。民主測評的評價等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，由參加民主測評的人員填寫評價意見。民主測評票由考察組回收，并對不同層次人員填寫的民主測評票分別進行統(tǒng)計。參加民主測評的人員范圍和參加民主推薦的人員范圍相同。 第十六條考察。 第 7 頁 共 14 頁 采取個別談話、發(fā) 放征求意見表、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談，聽取組織人事部門、紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）和機關(guān)黨組織意見等辦法，廣泛深入地了解情況。對需要進行經(jīng)濟責任審計的考察對象，應(yīng)委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。 個別談話要廣泛選擇了解情況的人員，并注意代表性，具體人選由考察組確定。 考察縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導班子成員擬任人選時，個別談話和征求意見的范圍一般為：黨委、政府領(lǐng)導成員，人大常委會、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導成員；考察對象所在單位領(lǐng)導成員；考察對象所在單位有關(guān)工作部 門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導成員；其他有關(guān)人員。 考察市直部門和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員擬任人選、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導職務(wù)擬任人選時，個別談話和征求意見的范圍一般為：考察對象上級領(lǐng)導機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導成員；考察對象所在單位領(lǐng)導成員；考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導成員；其他有關(guān)人員。 個別談話時，考察組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。 第十七條撰寫考察材料。 考察組在綜合分析的基礎(chǔ)上，形成書面考察材料，并建立考 第 8 頁 共 14 頁 察文書檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?，全面、準確、客觀、清楚 地反映考察對象的情況。 領(lǐng)導班子考察材料應(yīng)包括以下內(nèi)容： （ 1）考察工作的簡要情況和領(lǐng)導班子的基本情況； （ 2）領(lǐng)導班子取得的成績和存在的問題及其原因； （ 3）民主測評的情況。 領(lǐng)導干部考察材料應(yīng)包括以下內(nèi)容： （ 1）德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和主要特長； （ 2）主要缺點和不足； （ 3）民主推薦、民主測評情況。 第十八條匯報。 考察組根據(jù)考察情況，據(jù)實向市委組織部部長辦公會匯報，對需要調(diào)整的班子和干部 應(yīng)提出初步方案。經(jīng)市委組織部部長辦公會集體研究提出任用建議方案，向市委報告。 第十九條反饋。 考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一
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