黨員個(gè)人對照黨章黨規(guī)找差距查擺檢視情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：有創(chuàng)新意識(shí)，但在實(shí)際的工作中缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和系統(tǒng)思路，存在靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事的現(xiàn)象，大膽試、大膽闖的勁頭不足。 是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出一個(gè)問題：開展批評與自我批評不夠大膽，在批評他人時(shí)， 第 3 頁 共 5 頁 由于礙于面子、怕傷感情以及怕打消他人工作積極性等原因，做不到大膽批評、深入批評；自我批評時(shí)，由于對自我批評的思想認(rèn)識(shí)深度不夠，同時(shí)對自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠全面深刻，導(dǎo)致自我批評 的效果不夠理想。 （三）對照《條例》查擺的問題 是否存在以形式主義、官僚主義對待中央決策部署，不擔(dān)當(dāng)、不作為，工作不實(shí)、弄虛作假，文山會(huì)海、照抄照轉(zhuǎn)，多頭考核、多層考核、重復(fù)考核，重大群體性事件處置不力，違反公司黨委中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則具體規(guī)定等問題。共查擺出三個(gè)問題： 一、靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事的現(xiàn)象依然存在，創(chuàng)新意識(shí)未能轉(zhuǎn)化為實(shí)際管理手段； 二、在解決實(shí)際問題時(shí)，存在好人主義現(xiàn)象
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