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正文內(nèi)容

黨建調(diào)研報告3篇(編輯修改稿)

2024-09-21 17:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的自身建設(shè)。新形勢下,要加強國有企業(yè)黨建工作,使黨建工作適應(yīng)實際的需要,關(guān)鍵是方法的創(chuàng)新,只有這樣黨建工作才能做到與時俱進。一是要解放思想、開拓思路,擴大黨的工作覆蓋面和影響力。加強黨的建設(shè),首先要建立健 全黨的組織,這是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)。有黨組織就要有上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo);有黨員有組織就要開展活動,就要發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒堡壘和模范帶頭作用。二是創(chuàng)新工作方法,提高企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。特別是在落實黨組織生活、加強黨員教育、組織黨員活動方面要有所創(chuàng)新,創(chuàng)新黨建工作的長效機制,使之能夠適應(yīng)形勢的變化,并能更好地對今后的黨建 第 9 頁 共 19 頁 工作具有指導(dǎo)意義。三是創(chuàng)建工作新載體,激發(fā)國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)在活力。國有企業(yè)黨建工作有了好的工作載體,黨組織建設(shè)就會思路清、方向明、辦法多,工作就會有活力。因此,必須結(jié)合形勢的發(fā)展,緊緊圍繞黨的 中心任務(wù),不斷加強黨的建設(shè),積極探索黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合的工作載體,努力使企業(yè)黨建工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展建設(shè)這個中心任務(wù),為企業(yè)改革保駕護航,同時使黨建工作得到加強和發(fā)展。 總之,加強國有企業(yè)黨建工作,就要堅持抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,用優(yōu)秀的企業(yè)文化為黨的建設(shè)服務(wù),解放思想與時俱進,創(chuàng)新黨建工作方法和載體,只有這樣才能適應(yīng)新形勢下對黨建工作的需要,推動黨建工作不斷邁上新的臺階。 【篇二】 國有企業(yè)的黨組織是黨在國有 企業(yè)開展工作的陣地,加強和改進國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。如何在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是我們當(dāng)下必須研究的課題。通過調(diào)查,現(xiàn)就管理區(qū)國有企業(yè)黨建工作調(diào)研情況報告如下: 一、基本情況 xx 管理區(qū)總面積 5013 平方公里,轄 3 個國有農(nóng)牧場、 1 個建制鎮(zhèn),場鎮(zhèn)下設(shè) 4 個社區(qū), 9 個分場和 9 個 xx 村???cè)丝? 第 10 頁 共 19 頁 萬,有蒙、漢、滿、回等 11 個民族,其中蒙古族占 28%。共有基層黨組織 105 個,黨員 1543 名?,F(xiàn)有國有企業(yè) 3 個,其中,商業(yè)類企業(yè) 1 個, 公益類企業(yè) 2 個。共建立黨支部 3 個,黨員28 名,均隸屬管理區(qū)直屬機關(guān)黨工委管理。 二、主要做法及成效 (一)落實好 “ 三級責(zé)任 ” ,形成黨組織發(fā)揮作用的合力。一是在地方黨委和政府層面,把國有企業(yè)黨建工作納入全局中去考慮、謀劃。在政策措施上,通過優(yōu)惠政策和項目傾斜,為國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)越環(huán)境,特別對黨建工作開展效果好的企業(yè)給予政策和資金支持,增強其綜合經(jīng)濟實力和規(guī)范化建設(shè)力度。在指導(dǎo)管理上,通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、與屬地機關(guān)結(jié)對子等方式,加強企業(yè)黨建的指導(dǎo)服務(wù)力度,著力提高企業(yè)黨組織的工作積極性。二 是在基層黨(工)委層面,把國有企業(yè)納入本級黨建工作范疇。堅持屬地管理原則,對轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)黨建與所屬黨組織同部署、同檢查、同考核。注重抓好國有企業(yè)黨組織規(guī)范運行等工作,推動黨組織作用發(fā)揮。三是在企業(yè)業(yè)主層面,找準(zhǔn)黨建工作定位。管理區(qū)全部國有企業(yè)全部由 “ 一把手 ” 擔(dān)任黨支部書記,健全支委班子組織機構(gòu),切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” ,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合,加深黨建工作定位。借助地方的政策傾斜、領(lǐng)導(dǎo)包點、與經(jīng)濟部門結(jié)對子等有力平臺,把企業(yè)黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)生性需求,通過增加黨組織活動經(jīng)費、支持黨建活動、提拔優(yōu)秀 第 11 頁 共 19 頁 黨員等 措施,形成 “ 抓黨建、提效益 ” 的良好氛圍。 (二)落實好 “ 三個提升 ” ,增強黨組織發(fā)揮作用的內(nèi)生動力。一是提升黨員隊伍示范力。把國有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)納入到地區(qū)黨員干部培訓(xùn)的范疇中,有針對性地開設(shè)思想政治理論、業(yè)務(wù)技能知識、經(jīng)濟政策法規(guī),企業(yè)管理方法等專題培訓(xùn)班,不斷提升企業(yè)黨員的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時,注重發(fā)展企業(yè)管理人員和職工優(yōu)秀骨干進入黨員隊伍,增強黨員隊伍的先進性。目前,已在國有企業(yè)發(fā)展一線黨員 3 名。二是提升黨務(wù)工作者綜合能力。國有企業(yè)加強黨的建設(shè),黨務(wù)工作者是關(guān)鍵。一方面,選派思想政治素質(zhì)好 ,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和務(wù)實創(chuàng)新精神,善于處理業(yè)主與員工的矛盾,群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人;另一方面,把國有企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)列入管理區(qū)干部培訓(xùn)范疇,注重能力培養(yǎng),讓黨組織書記正確認(rèn)識自己的地位和作用,努力提高他們管理決策的能力。三是提升黨建工作活力。結(jié)合 “ 四強四優(yōu) ” 創(chuàng)建活動,圍繞黨員和職工作用發(fā)揮、提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量、加強黨組織凝聚力等方面,廣泛開展 “ 亮身份、做表率、比奉獻 ” 、 “ 崗位練兵 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員獻計獻策 ” 、“ 黨員責(zé)任片區(qū) ” 等爭創(chuàng)行動,引導(dǎo)黨員在參與企業(yè)的安全生產(chǎn)、科技攻關(guān)、內(nèi)部 審計、管理監(jiān)督等各個領(lǐng)域發(fā)揮作用,成為推動企業(yè)發(fā)展的 “ 紅色動力 ” 。同時,延伸黨建工作觸角,發(fā)揮好黨建帶團建、婦建、工建的共建作用,把企業(yè)黨建活動延伸到職工 第 12 頁 共 19 頁 群眾。在活動時間上,在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,開展一些黨員職工 “ 減壓 ” 活動。還要注重利用工余時間和零散時間,開展一些健康有益的文體娛樂活動。在活動方式上,改變在會議室集中活動的習(xí)慣做法,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù) “ 大比
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