供銷社從嚴治黨工作方案(編輯修改稿)
2024-09-21 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 真落實黨員 “ 戴黨徽、亮身份 ” 活動，在職黨員帶頭佩戴黨徽，帶頭承諾踐諾，帶頭服務群眾。 四、從嚴管理監(jiān)督，強化管班子帶隊伍工作 嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)章制度。認真落實干部談話談心、領導 干部個人事項報告和干部問責等制度。實行領導干部述職述廉和接受評議制度。 健全用權(quán)行為監(jiān)督約束機制。通過上級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，加強對領導干部特別是 “ 一把手 ” 在人事、財務管理方面的監(jiān)督，規(guī)范領導班子和領導干部的決策和用權(quán)行為。堅持和完善干部談心制度，根據(jù)干部管理權(quán)限，結(jié)合 “ 一崗雙責 ” 要求和分管聯(lián)系工作， 第 4 頁 共 7 頁 分級負責開展談心談話。堅持 “ 七個必談 ” ，即：上級 “ 一把手 ”與下級 “ 一把手 ” 必談，黨政正職與班子成員必談，組織人事部門與本級黨組管理的干部必談，出現(xiàn)苗頭 性、傾向性問題干部必談，干部任前和離任必談，干部遇到批評處分或年度考核、民主評議較差必談，干部個人遇到特殊困難或家庭遇到重大變故必談。個別交談與集體座談相結(jié)合。把抓班子帶隊伍的責任抓在平常。 五、從嚴改進作風，密切聯(lián)系群眾 建立健全作風建設長效機制。樹立持續(xù)整改、長期整改思想，鞏固和拓展教育實踐活動成果，嚴格對照整改方案和整改任務書中明確的整改事項，逐項抓好落實，堅決防止 “ 四風 ” 反彈。 突出抓好機關作風建設。黨員領導干部帶頭發(fā)揮表率作用，持續(xù)開展作風建設專題活動。堅持完 善領導干部開門接訪、帶案下訪制度。認真落實黨員干部聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)開展 “ 聯(lián)村幫戶 ” 和黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。
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