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正文內(nèi)容

個(gè)人學(xué)習(xí)“項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會(huì)(編輯修改稿)

2025-09-21 16:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 怎樣的查處都有明確規(guī)定,改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度,就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。 二、把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的特點(diǎn) 監(jiān)督體系上 四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套,初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,整個(gè)選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。 責(zé)任主體上 通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程 序、明確追究措施,初步破解了長(zhǎng)期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題,使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上 進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委(黨組)
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