孟子與盡心篇讀后感范文8篇(編輯修改稿)
2025-09-21 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 恥感的人，也是無可救藥的人。 死生有命，誰都無法強(qiáng)求于立世百年，我們能做到的，只不過是尊于自己的內(nèi)心，確立一個(gè)人生目標(biāo)，往前走，就可以了，逆境可以讓人養(yǎng)成警醒、多慮的好習(xí)慣。一切太順利的時(shí)候，人就疏于思考了，生于憂患，死于安樂，存其心，養(yǎng)其性，才能做到凡事平常心以對。 我們只是普通人，不是圣人更不是神人，短短數(shù)十載，或許不能做到如何風(fēng)光于世，流芳百 年，但也切莫留下遺臭萬年的印記，我們唯其可做的便是，做一個(gè)好朋友，好同事，好丈夫，好 第 8 頁 共 17 頁 父親，好兒子，忠于內(nèi)心的自己。 【篇五】 不能三年之喪，而緦、小功之查；放飯流飲，而問無齒決；是之謂不知?jiǎng)?wù) 孟子提到，作為子女不能守三年之孝，卻要求其他晚輩守孝，責(zé)備他們不哭；自己不注重吃飯禮儀，卻關(guān)注別人啃骨頭時(shí)牙齒是否會(huì)掉；這就是所謂的不識時(shí)務(wù)，人不清楚自己，卻又去關(guān)心其他不相關(guān)的人和事。 在工作中，作為管理人員的我們，有時(shí)候也在犯類似的錯(cuò)誤，對于沒有做好的工作，我們很少去反思自己 做的不到位的地方，反而去要求或質(zhì)問下屬為什么沒有做好，造成自己工作被動(dòng)，這就是沒有抓住問題的關(guān)鍵，不清楚自己所犯的錯(cuò)誤，卻又去要求別人。古訓(xùn)行有不得，反求諸己，出現(xiàn)問題時(shí)先從自身找問題，更有利于我們找到工作沒做好的原因，多反思以前工作中的得失，才能為以后的工作找到正確的方向或方法。所謂識時(shí)務(wù)者為俊杰，通機(jī)變者為英豪。在工作生活中，我們一定要多思考，謀定而后動(dòng)，多思考自己的不足和過失，總結(jié)過去的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，所謂前事不忘后事之師對于不足和過失一定要分析出造成該種狀況的主客觀原因，刨根問底，才能真正做到讓 失敗或過失成為通往成功的臺階。 【篇六】 第 9 頁 共 17 頁 《孟子與盡心篇》是全書的最后一篇，是整個(gè)《孟子》的結(jié)論，孟子經(jīng)常用一些完整的小故事、寓言來表達(dá)自己地觀點(diǎn)和看法。而這些小故事和寓言就慢慢變成了今天我們常用地成語。 孟子認(rèn)為教學(xué)和學(xué)習(xí)知識如同植物生長一樣，都有自己的規(guī)律，必須循序漸進(jìn)，而不能急于求成。同樣一個(gè)人的成長也要有相應(yīng)的規(guī)律，在何時(shí)做何事都要有一定的講究，孟子在告訴我們做事情要遵守規(guī)律的同時(shí)還提醒人們凡事應(yīng)順其自然，適應(yīng)事物本身的發(fā)展的速度和方向。 當(dāng)人們在做一件事情的 時(shí)候，往往急于求成而顯得過于浮躁，沉不住氣，冒冒失失的前進(jìn)就失去了方向和重心，把握不住事物前進(jìn)和發(fā)展的速度，反而更容易迷失方向。如果我們在一件事情上傾注了太多的精力和心血，付出了太多的努力，那我們必然抱有更多的希望和企盼，而一旦事物的發(fā)展出乎我們的意料和想象，那我們將比用平常心對待一件事物的時(shí)候更難以接受眼前的事實(shí)。 人必須注重對于心態(tài)及人格的培養(yǎng)，就像《有我無我》一章中提到的：一個(gè)人的學(xué)問修養(yǎng)做到了，雖然一輩子倒霉，人格始終不會(huì)褪色，不要因?yàn)樽约簺]有錢而將人格打了折扣，那就整個(gè)失敗了。即使是在某 個(gè)時(shí)段出現(xiàn)窮困潦倒的情況，那也沒有必要去退縮，只要確保自己的努力方向沒有錯(cuò)誤，堅(jiān)定信心，那終究會(huì)有好的回報(bào)。 第 10 頁 共 17 頁 所以在日常的工作和生活中，我們一定要注重人格魅力的學(xué)習(xí)及提升，這種提升一方面要從書本中學(xué)習(xí)得來，在書中我們應(yīng)該是帶著以感恩的心去閱讀，去更多的閱讀一些國學(xué)性質(zhì)類的文章，用心體會(huì)書中的內(nèi)容，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行對比，對于不足之處要不斷進(jìn)行修改，從而在個(gè)人修養(yǎng)上得到提升。 除了個(gè)人的修養(yǎng)外，我覺得還應(yīng)該注重在個(gè)人心態(tài)上的成熟，就像書中一直在講的一個(gè)道理，一件事情我們往往會(huì)急于求成，會(huì)出現(xiàn)浮躁。作為一名分公司總經(jīng)理，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)因?yàn)闆_刺當(dāng)月任務(wù)而出現(xiàn)急于求成的情況，在心態(tài)上也會(huì)出現(xiàn)急躁。實(shí)際上這樣的心態(tài)不僅對任務(wù)的完成產(chǎn)生不良的影響，同時(shí)也對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)產(chǎn)生非常不利的因素。 通過對書中內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我充分明確了心態(tài)的重要性，一個(gè)人心態(tài)的成熟決定著一個(gè)人生活的幸福指數(shù)以及事業(yè)發(fā)展的平臺。如果能夠在心態(tài)上得到一定程度的提升，對于個(gè)人的許多方面都會(huì)有很大的幫助。 我認(rèn)為在任何事情出現(xiàn)時(shí)，我們都不能急躁，應(yīng)該以一顆平常心去對待，冷靜的去思考，想到解決的辦法，一定能夠?qū)栴}處理 好，更為重要的能夠在員工中樹立榜樣，對于團(tuán)隊(duì)的心態(tài)以及凝聚力都會(huì)有一
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