孟子與盡心篇讀后感范文8篇-展示頁
2024-09-21 16:48本頁面
【正文】 的空氣和食品來說吧，人們不知道自己每天要吸入多少有毒氣體。 讀后感： 比起古人，現(xiàn)代社會的科技不斷發(fā)展，給人的生活和工作帶 第 4 頁 共 17 頁 來了無限的方便，我的體會是只有想不到，沒有做不到，要說現(xiàn)代人的幸福指數(shù)應該很高了吧。其實，不必怕不如人，只要發(fā)一個慚愧、有恥之心，自己努力，別人也許十日能做到的事，自 己百日、千日總可以達到與別人同樣的程度吧，甚至超越。當你不如人的時候，假如自己還沒有慚愧心，那你怎么能夠做到和人家一樣呢。有些人，非常聰明伶俐，做錯了事，自己運用機心，很巧妙地為自己辯護，肯定自己沒有錯，這一類人，就是用心極不誠實，非常狡猾的人。 有慚有愧之心，是平常進德修業(yè)最大的關鍵。 第 3 頁 共 17 頁 如果作人做事，不知隨時隨地反省檢查自己過錯的話，德行是不會有所進步的，如果能時時自我反省，發(fā)現(xiàn)自己的過錯，那么這一天活著的生命就是有恥，就是有慚愧心。不恥不若人，何若有人。 人不可以無恥；無恥之恥，無恥矣。今年公司提倡的輪崗制和項目組工作制都是幫助管理人員解決工作經(jīng)歷不足和見識不夠的問題，讓管理人員通過不同崗位歷練，了解不同崗位特性，不斷積累各方面的工作經(jīng)驗，從專業(yè)性人才向復合型全面性管理人才過渡，增強管理人員的學習能力，為公司管理團隊建設打好基礎。是故知命者，不立于危墻之下，對于財務人員來說，把控風險是第一要務；風險過大的 第 2 頁 共 17 頁 事情，須盡量提醒并阻止經(jīng)營管理人員進行決策；決不可為了表現(xiàn)自己而去做一些風險較大的財務處理，給公司帶來潛在的危害。有時部門工作出現(xiàn)錯誤的時候，很少從自己管理中找問題，總是盯著問題本身和犯了錯誤的直接責任人，每次如果能夠多想一點，找出問題產(chǎn)生的制度或流程缺陷，盡可能完善制度流程，防微杜漸，確保同樣的問題不會再次出現(xiàn)。不遷怒，不貳過，有時候明明自己錯了而不自知或反省不出來，反而遷怒與別人。 【篇一】 今日讀到孟子與盡心篇之什么是正命，覺得有一點感觸：孟子曰：順受其正，南先生解讀為不怨天不尤人。 第 1 頁 共 17 頁 《孟子與盡心篇》讀后感范文 8 篇 《孟子與盡心篇》一書由南懷瑾先生講解《孟子》七篇，后由弟子等友人整理成冊，是一本關于孟子思想核心的書，大家讀過有什么感悟。下面小編帶來的是。真正的修養(yǎng)在動心忍性之間，能夠確實檢查出自己的錯誤。這種錯誤也是我們?nèi)粘９ぷ魃钪薪?jīng)常遇到的，我們總會為自己的錯誤找出很多條主客觀理由，但很少從自身反省錯誤；往往為了掩蓋自己的一個過錯，而去編造很多謊言，把大量的時間浪費了。對照財務工作，個人覺得財務案例分析是提高財務人員技能的一個非常好的工具，我中心財務管理部的一項主要工作就是收集和更新財務案例，前事不忘后事之師，通過過往的教訓，我們及時修訂制度流程，通過案例培訓，讓財務人員知道有些做法的危害性。 反省錯誤的同時也是提高自己修養(yǎng)的過程，很多時候我們意識不到自己的錯誤主要是自己的修養(yǎng)不足，而修養(yǎng)不足的原因很多，但客觀原因主要是工作經(jīng)歷不足，見識不夠。 【篇二】 原文： 行之而不著焉，習矣而不察焉，終身由之而不知其道者，眾也。 恥之于人大矣，為機變之巧者，無所用恥焉。 釋義： 一個人的生命本來有道，但沒有反省自修，反而迷心逐物，向外馳求，一輩子隨波逐流不知去向何方，就變成平常人，也就是凡夫、眾生了。假使犯了過錯，不但不自我反省，反而自我辯護認為沒有錯，甚至推過于別人，也就根本 無慚無愧了。佛家學說也是如此，認為慚與愧，是人生修養(yǎng)非常重要的善行。慚愧兩個字，對這種人根本用不上。人都有好勝上進的心理，看見別人比自己好，卻困于自己的壞習慣，只是自卑，不肯自求進步?？墒且话闳?，往往不會自我承認無恥，反而容易犯自卑感的毛病，其實能夠有自卑感，已經(jīng)是有知恥的動機，但是必須要拿出勇氣，不要被自己的自卑感淹沒，更要奮發(fā)向上進德修業(yè)，作人做事要這樣，修養(yǎng)心性更要如此。但在中國的事實是，沒錢的人不高興，有錢的人也不高興，沒權的人不高興，有權的人還是不高興，為么。也不知道吃的是什么化學元素合成的東西。hellip。慚愧之心在哪里。 好在我們還有油條哥、托舉哥以及無數(shù)的志愿者和好心人，在這些道
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