xx市人力資源社會保障局為企業(yè)排憂解難大全(編輯修改稿)
2024-09-21 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了有目共睹的成就。但是，于此同時我們 第 4 頁 共 8 頁 也以不能忽視目前所存在的一些問題。 二、當(dāng)前人力資源與社會保障體系所存在的主要問題完善的社會保障制度，對于保障全縣人民的基本權(quán)利、維護(hù)社會穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)社會公平正義以發(fā)揮了積極的功能，尤其是對于經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展更是起到了支撐和保障的重要作用。當(dāng)前， XX 縣區(qū)人力資源與社會保障工作雖然取得了很大的成績：人民生活進(jìn)一步得到保障，人力資源優(yōu)勢得到進(jìn)一步優(yōu)化，社會建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固，但是仍然存在一些不容忽視的問題以及需要進(jìn)一步改善的地方。結(jié)合國家人力資源與社會保障部的各 項(xiàng)政策以及結(jié)合 XX 縣區(qū)本身的工作實(shí)際，總體來說，目前還有以下幾方面應(yīng)該引起我們的關(guān)注： 社會保障覆蓋面相對欠缺。社會保障的覆蓋面直接影響到社會保障制度的完整性，關(guān)系到社會成員中有多少人能夠享受到社會保障的權(quán)利，關(guān)系到社會保障制度能否得到充分的發(fā)揮。目前， XX 縣區(qū)的覆蓋面相對不夠，社會保險(xiǎn)的五個險(xiǎn)種發(fā)展存在不平衡問題。如參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的人相對較多。而失業(yè)和生育保險(xiǎn)的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及前兩者。 農(nóng)村保障水平相對薄弱。作為 XX 縣區(qū)來說，總?cè)丝?44萬，縣城常住人口 4 萬，這說明有 90%以上的人 口都處于資源 相對缺乏、消息相對閉塞的農(nóng)村地區(qū)。過大的農(nóng)村人口基數(shù)除了阻礙全縣綜合實(shí)力的發(fā)展以外還帶來其他諸如就業(yè)、治安、 第 5 頁 共 8 頁 教育等方面的問題，所以要解決好這些問題，首先必須從源頭抓起。農(nóng)村雖然已經(jīng)建立了醫(yī)療衛(wèi)生保障體制，但是相對縣城來說，還是存在很大的差距。同時受到農(nóng)民養(yǎng)兒防老的陳舊思想的影響，很多家庭私自棄女生男，造成性別比例失調(diào)。而對于養(yǎng)老保險(xiǎn)體制，更多的人則是知之甚少。所以以上問題的突出，給農(nóng)村社保工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。 就業(yè)與失業(yè)矛盾比較突出。就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。做 好就業(yè)和社會保障工作，關(guān)系到我縣的發(fā)展和穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，大批的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工。因?yàn)槿狈I(yè)技能和文化知識。產(chǎn)生勞動強(qiáng)度大、均收入低
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1