8最新個人年終述職報告_(編輯修改稿)
2025-09-21 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口開展 “ 黨員示范崗 ” 等系列創(chuàng)建活動，切實把黨員干部的思想認(rèn)識提升體現(xiàn)在服務(wù)群眾的具體實踐中，機關(guān)作風(fēng)大幅轉(zhuǎn)變，黨員干部精神面貌明顯好轉(zhuǎn)。組織黨員干部先后 6 次深入“ 雙聯(lián) ” 戶開展了慰問走訪調(diào)研活動，為所包聯(lián)的東華鎮(zhèn)北河村籌集資金 1 萬元。 二、存在的主要問題及原因 存在的問題主要是。一是謀劃安排缺乏新意。對基層黨建工作投入精力不 足，調(diào)查了解不深入，謀劃安排程序化、程式化嚴(yán)重，致使基層黨建工作沒特色、沒亮點。二是督促檢查流于形式。督促檢查抓的不緊，跟蹤問效前緊后松，有只顧眼前、不謀長遠(yuǎn)、急功近利現(xiàn)象。三是工作方法粗糙簡單。與機關(guān)支部、黨員干部交流不經(jīng)常、不深入，習(xí)慣于憑經(jīng)驗干工作，靠材料定優(yōu)劣。 產(chǎn)生上述問題的原因主要是。一是理論學(xué)習(xí)浮于表面。對新時期黨建理論學(xué)習(xí)研究不夠，與機關(guān)黨建實際銜接不緊密，
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