20xx個(gè)人年終述職報(bào)告-年終述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-04-03 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤，使帳目和實(shí)物的誤差 減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤?！ ∫皇菫楦鞑块T提供庫存依據(jù)，防 止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金?！ 《墙o采購部提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的39。建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率?！ ∪桥浜县?cái)務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理。對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免了原材物料的浪費(fèi)?！ ∷氖峭瓿苫A(chǔ)數(shù)據(jù)的編寫、整理、 匯總，保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。 第四，加強(qiáng)安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅(jiān)決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請 報(bào)廢，清理出倉庫。 20xx年工作存在以下不足： 一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想?！ 《呛透鞑块T的溝通還需加強(qiáng)和提高。 三是部分工作不夠細(xì)致，不夠深入?！ ∷氖莿?chuàng)造性的工作思路還不是很多?！ ?0xx年度的工作計(jì)劃目標(biāo)： 1，倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求?！ ?，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5S標(biāo)準(zhǔn)?！ ?，強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核，應(yīng)知應(yīng)會程度)。 4，專注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。 5，庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編寫、整理、匯總、上報(bào)，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)?！ ?，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。 7，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！ 〗?jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1