7鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職講話材料(編輯修改稿)
2024-09-21 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6 個村（社區(qū)）支書、主任 “ 一肩挑 ” 工作。培養(yǎng)村級后備干部 46 名。優(yōu)化 4 個黨員人數(shù)超 50 人的支部設(shè)置。整頓軟弱渙散黨組織 1 個。發(fā)展黨員 8 名，無連續(xù) 3 年未發(fā)展黨員的黨支部。同時，以基層黨建體系為引領(lǐng)，健全完善天苑新城易地扶貧搬遷點 “ 六個中心 ”“ 五大體系 ” 建設(shè)，扎實做好 “ 后半篇文章 ” ， 社區(qū)累計接待各級各類檢查考察近 60批 1300余 人次。 第 3 頁 共 5 頁 二、存在問題及原因分析 一是存在三項弱項。一是黨內(nèi)政治生活規(guī)范措施弱。以普通黨員身份參加支部活動少，沒有帶好頭。二是主體責(zé)任落實抓手弱。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。三是黨建特點亮點挖掘力度弱。黨建亮點缺乏延伸，提煉不夠。究其原因：主要是本人對抓基層黨建上投入的精力不足，抓黨建親力親為做的不夠，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸還有差距。 二是存在三塊短板。一是以常態(tài)化推進(jìn)全體黨員教育管理有效性不足的短板。導(dǎo)致一些支部在開展工作中千篇一律，極個別有 “ 讀文件 ”“ 走過場 ” 現(xiàn)象，部分 農(nóng)村黨員積極性不高，黨員應(yīng)到會人員不足等問題。二是以規(guī)模化技術(shù)化發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)后勁不足的短板。全
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