7鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-21 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 距明顯。集體經(jīng)濟(jì)增收途徑不多，思路不寬，處于發(fā)展 “ 瓶頸 ” 期。地理位置偏僻、自然資源匱乏的村，對自身優(yōu)勢認(rèn)識不足，挖掘不夠；發(fā)展較快、實(shí)力較強(qiáng)的村因 個別群眾無理上訪等原因，導(dǎo)致部分村干部積極性不高，放不開手腳，求穩(wěn)心態(tài)嚴(yán)重，大大制約集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二是部分活動場所功能作用發(fā)揮不到位。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村由于資金不足，設(shè)備缺乏，老化嚴(yán)重，功能作用發(fā)揮不出來。有的村圖書室、文體活動室、院內(nèi)健身設(shè)施等老舊、破損、缺失，院落沒有硬覆蓋；有的村供暖困難，為節(jié)約開支，冬季就集中在一個辦公室辦公；鎮(zhèn)屬社區(qū)活動場所與鎮(zhèn)政府共用，而居民集中居住地較遠(yuǎn)，服務(wù)功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾需求。這些問題都嚴(yán)重影響了黨組織服務(wù)功能的發(fā)揮。 第 4 頁 共 7 頁 三是農(nóng)村黨員干部隊伍老齡化凸顯 。由于城鎮(zhèn)化步伐的加快，大量農(nóng)村青壯年勞動力向城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)村青年入黨積極性不高，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。另一方面，現(xiàn)任村 “ 三委 ” 干部在一線工作多年，群眾基礎(chǔ)較好，換屆選舉中往往高票當(dāng)選，年輕有知識有文化的農(nóng)民由于缺乏群眾基礎(chǔ)，很難在選舉中脫穎而出，這些問題直接導(dǎo)致村干部平均年齡逐年增大。 四是非公企業(yè)和社會組織黨組織工作開展不暢。全鎮(zhèn)近百家非公企業(yè)和社會組織，規(guī)模不大，黨員數(shù)量不多，單獨(dú)組建黨組織的僅有 3 家，其中 1 家企業(yè)已處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他 2 家因工作調(diào)動黨員數(shù)量也不足 3 人。非公企業(yè)和社會組織僅僅依靠派 出黨支部和黨建工作指導(dǎo)員開展工作，很難有效實(shí)現(xiàn)黨建工作合理覆蓋。 認(rèn)真分析上述問題，作為黨委書記，我深感在以下四個方面做的不夠：一是政績觀有偏差，黨建工作落實(shí)不到位。受多年抓經(jīng)濟(jì)工作的思維定勢影響，思想上存在重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕黨建工作的偏差， “ 一手抓經(jīng)濟(jì)、一手抓
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