7行政領(lǐng)導(dǎo)者5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-21 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、教育、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)不同領(lǐng)域和不同工作崗位的需要，選拔和使用多種多樣的人才。不論是在哪個用人環(huán)節(jié)，也不論是選用何種人才，領(lǐng)導(dǎo)者都必須從事業(yè)出發(fā)，堅(jiān)持正確的用人原則，發(fā)揮人才的最佳價值。馬克思主義認(rèn)為，世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。因?yàn)槿耸且磺猩鐣?shí)踐活動，包括領(lǐng)導(dǎo)活動中唯一有自覺能動性的因素。而領(lǐng)導(dǎo)活動正是通過對人的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而達(dá)到對事物的認(rèn)識和改造的社會實(shí)踐過程。在領(lǐng)導(dǎo)活動中，如果離開了人，忽視對人 的領(lǐng)導(dǎo)和使用任何領(lǐng)導(dǎo)活動都不能進(jìn)行。毛澤東同志早就指出： 領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意、用干部兩件事。 科學(xué)社會化、生產(chǎn)現(xiàn)代化、管理系統(tǒng)化、人員知識化的當(dāng)代社會中，領(lǐng)導(dǎo)者的用人職能就顯得更為突出了。領(lǐng)導(dǎo)者如果不注重廣泛發(fā) 第 3 頁 共 4 頁 掘人才，把合適的人才選拔到合適的崗位上，建立嚴(yán)格的工作制度，從上到下各司其職各盡其責(zé)，發(fā)揮每一個人的長處，即使個人才高
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