7行政服務(wù)大廳某年工作總結(jié)范文和某年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-21 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提供資料、相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)、辦理程序、辦理期限，豐富了公開內(nèi)容。 （ 4）開展評優(yōu)活動，以評促進(jìn)。根據(jù)評分細(xì)則，行政服務(wù)大廳本著 “ 嚴(yán)肅、認(rèn)真 ” 的態(tài)度，積極開展 “ 窗口先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和支持大廳工作單位先進(jìn)個人 ” 的評比活動。通過開展評比活動，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量，也引起了各窗口 第 3 頁 共 5 頁 單位領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)大廳的服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注，使到服務(wù)大廳和窗口單位形成合力，共同把服務(wù)大廳辦好。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來了解窗口的服務(wù)情況，對窗口遇到的實(shí)際困難及時予以解決。（ 5）、加強(qiáng)日常督查和協(xié)調(diào)。我局組織相關(guān)科室對行政服務(wù)大廳進(jìn)行日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。通過巡堂觀察、隨機(jī)詢問服務(wù)對象、查看辦公網(wǎng)絡(luò)等方 式，監(jiān)督窗口工作人員的辦件情況、服務(wù)質(zhì)量及廉政情況，對存在的辦事拖拉、推諉扯皮等不規(guī)范行為及時指正，確保大廳服務(wù)的規(guī)范。（ 6）、目前存在問題雖然大廳各項工作取得了較好的成績，但存在一些問題 是管理的職能不夠健全。 由于各科室所派人員有限，有時還出現(xiàn)人員脫崗，所在科室無人值班等違反行政服務(wù)大廳管理制度等現(xiàn)象。這些問題將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范和完善。 二、 xx 年工作計劃（ 1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的
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