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7行政權力公開工作意見(編輯修改稿)

2024-09-21 15:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 以確定或報有權機關決定;凡符合規(guī)定要求的,應予核準 。凡無保密依據(jù)的,均要予以公開;凡涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私等必須保密的,經審核后不得予以公開。 (三)編制職權目錄( 6 月)。各單位要根據(jù)領導小組辦公室的批復,編制并公布本單位職權目錄。職權目錄應按照行政權力的類別編制,做到分類清晰、編制科學、定位準確。職權目錄應載明: 職權名稱。所行使職權的名稱,必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定表述,做到準確、規(guī)范,不得使用簡稱。 職權來源依據(jù)。職權來源依據(jù)必須使用文件全稱,列出具體條款,并按照法律效力的高低進行 排列。 職權行使責任人。明確職權運行各環(huán)節(jié)的責任科股室、崗位和人員。 公開的要求。明確公開的形式、范圍、時間和收費依據(jù)及標準等。職權目錄發(fā)生變更時,必須在 20 個工作日內向原備案機關做出說明,并按程序及時修訂、公布。 (四)制定流程圖( 6 月 ~7 月)。各單位應從本單位所行使的行政職權特點出發(fā),按照公布的行政職權目錄,遵循規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則,依法制定并公布覆蓋各項行政權力運行全過程的流程圖。流程圖應載明: 第 5 頁 共 8 頁 行使權力的條件,即主動行使職權 或根據(jù)當事人申請行使職權的事實依據(jù); 承辦崗位,即先例行政職權各個環(huán)節(jié)的科股室; 運行程序及相關接口,即工作流程及流程中與相關崗位的銜接點; 辦理時限,即完成某一步驟動作的時間限制; 監(jiān)督制約環(huán)節(jié),即內部監(jiān)督機構和外部監(jiān)督渠道及聯(lián)系方式; 相對人的權利,即行政管理相對人依法享有的要求說明理由、陳述、申辯、申請聽證等權利; 投訴舉報途徑和方式,即行政管理相對人表達訴求、申請救濟的渠道和方法等。同時應在重要部位和環(huán)節(jié)相應注明公開的范圍、形式和時限。流程圖發(fā)生變更時,必須在 20 個工作日內按程序修訂并公布。
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