7怎樣深化城市“大黨建”的調研報告(編輯修改稿)
2025-09-21 15:37 本頁面
【文章內容簡介】 十字夕陽紅紅領巾 5 支志愿服務隊伍為主體的紅色驛站，開展市民文明教育、上門義診、扶貧幫困、環(huán)境治理、矛盾化解等工作，寓心于服務，融情于群眾，打造了彩虹橋黨建品牌。 三是開設民生服務直通車。針對在家無人照顧、生活不能自理的老年人、殘疾人等弱勢群體，街道黨工委從勞動保障部門申請公益性崗位，從零就業(yè)困難家庭篩選工作人員，為弱勢群體提供便民服務、生活照料，社區(qū)黨組織負責全程跟蹤監(jiān)督管理，從 第 5 頁 共 10 頁 而實現(xiàn) 一個崗位幫扶兩個困難家庭。目前，全區(qū)共確定民生服務對象 169 人，選聘工作人員 125 人。同時，在非公企業(yè)推行寶塔籍貧困大學生用工補貼政策，政府每人每月補貼 1000 元，解決了 300 多名貧困家庭大學生就業(yè)問題，緩解了非公企業(yè)用人難題。一崗雙助被國務院扶貧辦信息中心等單位聯(lián)合評選為 2024 民生示范工程。 （四）加強治理融合，推動條塊分治向協(xié)商共治轉變。從工作機制、職責職權、制度建設入手，建立健全城市黨建協(xié)同治理、協(xié)商共治體系，不斷激發(fā)城市黨建引領基層治理活力。 一是賦予管理權限。推行駐區(qū)單位黨組 織和黨員評優(yōu)評先征求街道社區(qū)黨組織意見制度和在職黨員進社區(qū)表現(xiàn)正負面清單制度。上級主管部門對下屬單位進行年度考核、創(chuàng)佳評差、政風行風評議、精神文明創(chuàng)評，必須有屬地街道黨組織參與評價并出具意見。駐區(qū)單位提拔使用干部時，社區(qū)黨組織要出具進社區(qū)現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定。街道黨工委每年組織駐區(qū)單位黨組織進行抓黨建工作和履行主體責任述職評議，評議結果在一定范圍通報，并按照黨組織隸屬關系，將排名結果報上級組織部門備案。 二是強化綜合治理。賦予十個沒有新的時代內涵，即開展以沒有干警缺位、沒有亂搭亂建、沒有鄰里糾紛、沒有三防 缺位、沒有環(huán)境臟亂、沒有消防隱患、沒有群體性事件、沒有亂停亂放、沒有非法活動、沒有刑事案件為主要內容的平安創(chuàng)建活動。社區(qū) 第 6 頁 共 10 頁 黨組織整合公安、消防、執(zhí)法等力量，指導建立黨員志愿聯(lián)防隊33 個，為成功舉辦第十一屆中國藝術節(jié)、首屆世界山地蘋果節(jié)等重大活動提供全方位安保服務，集中展示了黨員風采。圍繞全國文明城市創(chuàng)建，街道社區(qū)黨組織分別與 404 個駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，責任共擔，難題共解，活動共辦。搭建兩代表一委員參與治理平臺，建立 18 個黨代表工作室，聽呼聲、察民情、問良計、尋良策、解民憂。 三是創(chuàng)新管理手段。依托 黨建云平臺互聯(lián)網 +黨建智慧黨建，在 XX 縣區(qū)老三辦探索建立管理信息平臺，采集各網格內人、地、事、物、組織等 5 大類 72 項信息，綜合比對分析各類數據，為
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