城市基層黨建工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-10-12 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 伍。列支財政資金足額落實社區(qū)干部待遇，社區(qū)黨組織專職成員年均報酬達(dá)X萬元，辦公經(jīng)費達(dá)到XX萬元。加大從社區(qū)專職工作者中定向招錄公務(wù)員力度，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，提升干事創(chuàng)業(yè)動力。推行“輪職書記”制度，園區(qū)各企業(yè)黨支部書記分月任職，履行第一書記職責(zé)，為黨員上黨課、為企業(yè)提建議、組織開展特色活動。實現(xiàn)“兩新”黨組織選派黨建指導(dǎo)員全覆蓋，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)“兩新”黨組織黨建工作。三、存在的問題（一）基層黨組織覆蓋不健全。企業(yè)改制過程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊伍管理沒有同步跟上，許多黨組織解散后，沒有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到XX年經(jīng)過系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問題沒有解決?！皟尚隆苯M織黨組織組建不完全。20XX年，在全省的統(tǒng)一部署下，我縣開展了“兩新”組織“百日攻堅行動”,全縣XX家非公有制經(jīng)濟組織和XX家社會組織,分別結(jié)合實際，采取單獨組建、掛靠聯(lián)建等方式集中組建了黨組織，覆蓋率達(dá)到XX％。但仍然有部分非公有制經(jīng)濟組織和社會組織沒有組建黨組織，覆蓋率無法達(dá)到XX％。（二）黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。全縣五個社區(qū)，現(xiàn)有工作人員XX人，其中具有大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的僅X人，知識欠缺，學(xué)習(xí)能力弱，難以滿足當(dāng)前開展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位用人標(biāo)準(zhǔn)限制，部分人員三年滿期就得換人
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