7學院教職工大會和工會工作報告(編輯修改稿)
2024-09-21 15:34 本頁面
【文章內容簡介】 檔案建設。為了進一步完善和健全工會工作，院工會完善了工會檔案建設，所有工會成員建檔備案，工會規(guī)章制度、工作計劃、工作記錄、工作總結等由院工會統(tǒng)一存檔管理。 有計劃、有措施、有總結 。各工會小組開展具體工作要向院工 會報批，做到工作前有 第 5 頁 共 10 頁 計劃、工作中有措施、工作后有總結，進一步從制度上完善工會工作，發(fā)揮工會小組的作用。 會費管理。院工會制定了會費收支等會費管理制度，保證會費能夠及時收繳，支出合理公開。 教職工特大疾病及紅白事慰問制度。根據(jù)學院具體情況，制定執(zhí)行了教職工特大疾病及紅白事慰問制度，對有困難職工及時伸出友愛之手，體現(xiàn)大家庭的溫暖。教職工生病住院、休產假、紅白事等，工會組織人員進行慰問，送去了組織和同事的關懷與愛心。 五、塑造 “ 和諧、和榮、和進 ” 的學院文化 在五年平 凡的工會工作中，我們始終把握經濟管理學院自身特點：中青年教師多（ %），青年女教師多（ %）；我們始終堅持黨政工作與工會工作的緊密結合，充分利用政策支撐與保障，找準突破口和結合點，抓好關鍵環(huán)節(jié)；我們始終圍繞學院 “ 十一五 ” 黨政工作中心任務，圍繞突破博士點為核心的教學科研工作，用求真務實的精神、扎扎實實的工作、豐富多彩的活動，倡導和塑造 “ 和諧、和榮、和進 ” 的新型學院文化，打造有思想、有朝氣、有干勁的新型團隊。 加強民主建設，樹和諧工作之風。院工會通過各種形式與途徑，不斷增強工會會員參政 、議政意識，引導會員正確行使權利、履行義務，以科教興國為己任，積極投身學校、學院的改 第 6 頁 共 10 頁 革與發(fā)展事業(yè)，在教書育人、科學研究中發(fā)揮模范作用。 以 “ 落實 ” 為基礎，以 “ 特色 ” 為突破，開展職工文體活動。在認真落實執(zhí)行每年校工會各項工作的基礎上，繼續(xù)鞏固、創(chuàng)新開展學院以 “ 牽手新希望 ” 、 “ 和諧新希望 ” 、 “ 發(fā)展新希望 ” 為主題的包括 8 項游藝比賽的教職工系列活動。 以 “ 硬件 ” 建設為支撐，提升工會工作水平。任何一項群體活動，都離不開物質保證。五年中，工會活動經費十分有限，為了保證教職工文體等活動的開展， 學院黨政在經費十分緊張的情況下，為院工會提供了資金保障。同時，隨著今年學院辦公地點變遷、用房條件改善，為了進一步搞好工會工作，學院專門成立了 “ 教職工之家 ” ，開辟了活動場所，計劃新購置健身器材、乒乓球臺、電視等設備，加強工會工作的 “ 硬件 ” 建設。 以 “
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