7學(xué)院精神文明建設(shè)工作自查報告(編輯修改稿)
2025-09-21 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，用傳統(tǒng)優(yōu)秀文化活躍校園文化、提升校園文化品位、營造濃厚校園文化氛圍。加強(qiáng)黨史、國史教育，開展紅色基地現(xiàn)場體驗教學(xué)等活動；認(rèn)真落實《國旗法》和有關(guān)規(guī)定，制定重要活動禮儀規(guī)程，在重要活動場所升掛國旗、奏唱國歌，有效激發(fā)了師生員工的 愛國熱情。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理。學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓意識形態(tài)工作，制定學(xué)院《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。關(guān)注利用好新媒體，制定《學(xué)院微博、微信申請管理辦法》，加強(qiáng)并規(guī)范微博、微信的使用管理。在學(xué)生中開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿活動，推選注冊網(wǎng)絡(luò)文明志愿者，引導(dǎo)學(xué)生文明、健康上網(wǎng)，自覺抵制不良非法信息傳播，不信謠、不傳謠。組織師生參加網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育優(yōu)秀作品推選展示、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)等活動，統(tǒng)籌謀劃網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、評論和研究工作。加入教育部“ 易班 ” 網(wǎng)，積極參與中國大學(xué)生在線全 國共建。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)建民主管理規(guī)范，嚴(yán)格遵紀(jì)守法 加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為長期政治任務(wù)，納入中心組學(xué)習(xí)，組織專題培訓(xùn)，黨員 第 6 頁 共 11 頁 干部 “ 四個意識 ” 不斷增強(qiáng)；堅持依法治校，認(rèn)真落實普法教育各項要求，加強(qiáng)對教職工和學(xué)生的法制教育，學(xué)院每年開展普法宣傳，組織師生員工進(jìn)行普法知識競賽，將法制教育納入學(xué)習(xí)計劃，積極開辟第二課堂，利用團(tuán)支部活動、班會、社團(tuán)等開展形式多樣的普法專題講座和法制教育活動，從而達(dá)到人人知法懂法，依法治校，建立良好的校園秩序。定期召開 民主生活會，開展批評和自我批評，班子解決自身問題能力不斷增強(qiáng)；把創(chuàng)建文明校園作為重點工作，每年劃撥專項經(jīng)費予以支持；全面貫徹中央、省委要求，制定《 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，推動 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。加強(qiáng)組織建設(shè)。制定黨委會、院務(wù)會、院長辦公會議事規(guī)則和教職工代表大會制度。下發(fā)院務(wù)公開、信息公開實施辦法和貫徹落實 “ 三重一大 ”決策制度的實施意見，堅持凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度投資的事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面貫徹落實中央 “ 八項 規(guī)定 ” 精神和 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，聚焦 “ 四風(fēng) ” 查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)扎實、攻堅克難，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展取得新突破，在教育實踐活動、 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育等相關(guān)測評中滿意率均達(dá)到 100%；依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，每年召開教職工代表大會，相關(guān)提案做到了件件回復(fù)、件件落實。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，召開專題會議進(jìn)行研究 第 7 頁 共 11 頁 部署；加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，將兩《準(zhǔn)則》、三《條例》納入 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育必學(xué)內(nèi)容，組織黨員干部參加廉政知識測試，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。在年終考核，進(jìn)行中層干部 “ 三 述 ” ，認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 。把干部作風(fēng)、誠信狀況作為考核、選拔、任用干部的重要依據(jù)，形成了內(nèi)部管理嚴(yán)格、科學(xué)的工作機(jī)制。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持每年組織黨性教育培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班，并組織干
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