7學院黨的群眾路線教育實踐活動調研報告(編輯修改稿)
2025-09-21 15:29 本頁面
【文章內容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 （七）與其他部門橫向溝通不多不夠，上傳下達功能沒有充分發(fā)揮，信息沒有充分共享。 原因分析。由于忙于日常事務，特別是重大活動和重要工作時千頭萬緒，往往思維和精力上都 忙于應付工作的完成，忽視了講相關信息與其他部門進行共享?？陀^上沒有定期的溝通分享機制，往往被突發(fā)事件和其他工作沖掉。 （八）制度建設不夠完善規(guī)范，很多制度制定、修改過于草率，導致制度過于瑣碎、冗繁，有些制度之間還有抵牾之處。 原因分析。學校近年來不斷創(chuàng)新發(fā)展，為了保證發(fā)展的規(guī)范化，各項改革創(chuàng)新都要有制度保證基礎，因此出現了每項工作都有對應的制度，因事設制度、因工作設制度，導致積累下來制度冗繁、疊加，并且互相有沖突，不利于制度的嚴肅性和執(zhí)行。 二、辦公室黨支部自身建設中的具體問題 、原因分析 （一）存在問題 除了部門工作以外，辦公室在人員隊伍的學習、思想、作風、能力建設和黨支部建設、團隊建設等方面存在很多問題，主要有： 。投入學習的時間不多，理論學習方面還沒有完全做到全面系統。滿足于參加學校集體組織和作明確要求的各項學習活動，個人的學習計劃大多沒能落實。學習的針對性、系統性、深入性不強，對很多新事物、新知識學習不透徹，未能學以致用。一些學習制度沒有很好地堅持，存在以干代學、現學現 第 5 頁 共 8 頁 用的現象。往往對重要文件、重要會議精神學得多一些，對理論原著、 科學發(fā)展新知識學得少一些，缺乏全面系統的理論積淀和知識升華，學習質量不高。普遍存在知識恐慌和本領危機，理論水平、知識儲備、知識結構和業(yè)務能力還不能很好地適應新形勢下學?？茖W發(fā)展的要求。 。解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線在一些具體工作中貫徹得不夠徹底，表現在對辦公室工作規(guī)律的研究不深，缺乏前瞻和遠見。對一些工作機制、運行方式的改革創(chuàng)新力度不大，思想還不那么解放，有時顯得穩(wěn)重有余、突破不足。對網站建設、文化建設等基礎比較薄弱、缺乏成熟經驗的全新
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