7在集團(tuán)公司干部履職廉潔談話暨案件警示教育專題會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治腐敗的靶心，要解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，正確處理公與私、義與利、 第 5 頁 共 10 頁 廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系。具體要求是：樹正三觀、堅(jiān)守三慎、修煉三德、追求三立。 （一）樹正三觀 一是權(quán)力觀。要清醒的認(rèn)識(shí)到權(quán)應(yīng)為誰所授，應(yīng)為誰所用。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏、守住底線。同志們手中掌握一定的權(quán)力，務(wù)必珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力。權(quán)力具有兩面性，是一把雙刃劍，既可以使人高尚以權(quán)干事，也可以使人墮落以權(quán)謀私 。既會(huì)帶來鮮花也會(huì)帶來罪惡，既會(huì)帶來榮譽(yù)也會(huì)帶來鐐銬。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待手中的權(quán)力一定要如履薄冰、如臨深淵，始終讓權(quán)力在正確的軌道上行使、陽光下運(yùn)行。在行使權(quán)力上要慎之又慎，在自我約束上要嚴(yán)之又嚴(yán)，要對(duì)歷史、對(duì)公司負(fù)責(zé)，所作所為必須經(jīng)得起時(shí)間 、歷史和員工的檢驗(yàn)。 二是政績(jī)觀。要以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)決摒棄以往急功近利、飲鴆止渴、好大喜功、不計(jì)成本的錯(cuò)誤政績(jī)觀。當(dāng)前公司正處在提質(zhì)增效的關(guān)鍵檔口，要協(xié)調(diào)解決的問題多、業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)多、面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)糾紛多，更加需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須要承擔(dān)一份干事創(chuàng)業(yè)和管黨治黨的責(zé)任，這個(gè)責(zé)任是和我們的崗位、職務(wù)、身份同時(shí)具備的，無論我們是管理一個(gè)單位、一個(gè)部門、還是一個(gè)科室，無論我們是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都必須擁有博 大的胸懷和格局。 第 6 頁 共 10 頁 三是名利觀。司馬遷在《史記》中曾經(jīng)說道。天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。對(duì)名利的不同認(rèn)識(shí)和選擇，是衡量一個(gè)人人生觀價(jià)值觀先進(jìn)與落后的重要尺度。隨著社會(huì)浮燥風(fēng)加劇，耐得住寂寞，守得住清貧的人越來越少。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)名利要真正做到淡然置之、安然處之，得之坦然、失之泰然。也許有些人會(huì)心里失衡，認(rèn)為我是公司的功勛元老，但卻沒有得到應(yīng)有的回報(bào)。我想說，我們大家要清醒的認(rèn)識(shí)到是國家給予了我們地位和權(quán)力，我們干事業(yè)不能以升官發(fā)財(cái)、謀取私利為目的，要對(duì)國有資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé)，要對(duì)保 險(xiǎn)的行業(yè)價(jià)值負(fù)責(zé)，要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展負(fù)責(zé)，要對(duì)公司的興衰負(fù)責(zé)，這是在座各位工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 （二）堅(jiān)守三慎 一是慎微。天下難事，必作于易 。天下大事，必作于細(xì)。在一定條件下，細(xì)節(jié)往往決定成敗，圖大者，當(dāng)謹(jǐn)于微。黨員干部作為領(lǐng)頭雁帶頭人，要在思想上筑牢第一道防線，不能以一次不要緊來開脫自己，不能以一點(diǎn)小事無所謂來麻痹自己，更不能以從前就這么干來放縱自己。要銘記合抱之木，生于毫末 。九層之臺(tái)，起于累土的道理，踐行細(xì)節(jié)決定成敗理念，堅(jiān)持三省
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