7在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境工作動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化解 ，而是漠然視之，使小矛盾演變了大麻煩，小問題積累成了大問題。有的對問題視而不見，得過且過，要等到領(lǐng)導(dǎo)指示、群眾投訴才去解決。 第 4 頁 共 8 頁 這些現(xiàn)象必須采取措施堅決制止。各級各部門要嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，將責(zé)任逐級落實到責(zé)任單位和責(zé)任人，形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。每一個干部都要強化責(zé)任意識和效率意識，勤奮高效地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 第五、要著力治庸，突出解決能力不足問題。具體表現(xiàn)在。有的干部忙于應(yīng)酬，不能靜下心來學(xué)習(xí)，昏昏噩噩，碌碌無為。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作只求過得去。 3 有的干部處事中庸，回避 矛盾、不敢碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)，把個人利益放在前邊，凡事要掂量一下對自己有沒有影響。有些干部做事缺乏膽氣，有點瞻前顧后，畏首畏尾。各級干部要加強學(xué)習(xí)、勤于實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，使各項工作有創(chuàng)新、有突破。 二、抓住重點，注重結(jié)合，確保改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境取得實效 改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是新時期新形勢下的一項戰(zhàn)略工程，也是干部隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)。各村、各單位要制定科學(xué)規(guī)劃，采取有效措施，完善工作機(jī)制，鼓勵和推動全鎮(zhèn)各級干部在實踐中進(jìn)一步提升能力、改進(jìn)作風(fēng)。 （一） 、要進(jìn)一步解放思想 各級各單位要進(jìn)一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到黨委、政府的工作部署上來，統(tǒng)一到本職工作的創(chuàng)新完善上來。要用科學(xué)發(fā)展 第 5 頁 共 8 頁 的標(biāo)準(zhǔn)判斷是非，用創(chuàng)新發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐，用服務(wù)發(fā)展的思路謀劃工作，用持續(xù)發(fā)展的舉措推動落實。破除一切違背科學(xué)發(fā)展的思想觀念、思維方式和精神面貌，把繼續(xù)解放思想作為改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。 （二）、要進(jìn)一步提升素質(zhì) 要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完
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