7在選派優(yōu)秀干部到“四個一線”實踐鍛煉動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生了急功近利的思想，沉不住氣、靜不下心，只追求顯績而忽視潛績，結(jié)果往往是事與愿違、適得其反。以上三種不良傾向雖然只是個別少數(shù)，但值得我們高度警醒、高度警惕。在縣區(qū)產(chǎn)業(yè) 第 5 頁 共 10 頁 發(fā)展推進(jìn)大會上，我曾經(jīng)講過一句話：對 lsquo。四個一線 rsquo。中表現(xiàn)突出的干部，要優(yōu)先提拔重用，可能一年，可能幾個月之內(nèi)就會提拔重用。實際上，后面還有一句話當(dāng)時沒講，這里要再補(bǔ)上一句話：對 那些態(tài)度不正、動機(jī)不純，只想混日子、撈資本的，不僅要退回原單位、全縣通報批評，而且要嚴(yán)肅追究問責(zé)。不是金剛鉆，別攬瓷器活。此次選派實行的是雙向選擇模式，在座的各位都是自愿報名、主動請纓來的。既來之則安之，既然選擇了自愿掛職，就必須端正思想、擺正態(tài)度，變客人為主人，變被動為主動，變消極為積極，扎根一線干事、立足實踐成才，真正干出一番經(jīng)得起歷史檢驗和群眾評判的實績來。 ，當(dāng)好三種角色。此次下派掛職，采取的是全程脫崗的方式，是專職而不是兼職?？陀^上講，就是把大家同過去的工作和成績割裂了開來 ，為大家提供了全新的舞臺、設(shè)定了全新的起點(diǎn)。立足新起點(diǎn)，就要樹立新目標(biāo)，煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為。關(guān)于下派掛職做什么。大家手上拿的方案中，已經(jīng)明確了各自的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，剛才 x 部長也作了詳細(xì)的解讀說明。在此基礎(chǔ)上，我對大家再提三點(diǎn)要求，就是要當(dāng)好三種角色：一是要當(dāng)實在實干、善做善成的干將。一切難題，只有在實干中才能破解 。一切本領(lǐng)，只有在實干中才能提高 。一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)?？h委把大家派到四個一線掛職鍛煉，目的就是要去抓工作執(zhí)行、抓工作推進(jìn)、抓工作落實。無論是分配到哪條 第 6 頁 共 10 頁 戰(zhàn)線，大家都必須堅持干字當(dāng)頭 、實字為要，大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，堅決摒棄催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠要思想，做到說一件做一件、干一件成一件，一步一個腳印把各項工作向前推進(jìn)。二是要當(dāng)攻堅克難、攻城拔寨的猛將。前面講過，四個一線都是前線、火線，沒有哪一項工作是容易做的。同時，縣委把大家派下去，也不是讓你們?nèi)ハ硎芮彘e、偷懶快活的，而是去吃苦、去攻堅、去摔打的。玉不琢不成器，人不磨不成才。要牢固樹立聞險則喜的意識，把各種困難和挑戰(zhàn)作為砥礪意志、增長才干的有效途徑和難得機(jī)遇，迎難不畏難、扛事不避事，在攻堅克難中不斷打開新 局面、謀求新發(fā)展。三是要當(dāng)開拓創(chuàng)新、銳意改革的闖將。此次下派掛職的干部中，絕大多數(shù)都是思想活躍、朝氣蓬勃的年輕干部。把大家派下去，除了充實一線工作力量之外，還希望通過你們來為各項工作注入一股活水、帶來一股新風(fēng)。在下派掛職的過程中，我們鼓勵大家解放思想、開拓創(chuàng)新、大膽探索，勇于拆除框框，敢于擺脫
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1