7在縣委全會(huì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)專題會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 虎應(yīng)付，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。要以嚴(yán)肅、 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 認(rèn)真的態(tài)度，以飽滿的熱情，積極投入到整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能活動(dòng)中去。 （一）抓好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保良好開局。在這次會(huì)議后，各機(jī)關(guān)單位要迅速開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一和提高全體機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。宣傳部門要積極利用廣播、電視等宣傳媒體開展專題宣傳報(bào)道。各機(jī)關(guān)單位要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳，積極抓好開 展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能的宣傳，做到互相配合，互相促進(jìn)。要在全縣上下形成轟轟烈烈的輿論氛圍，使整個(gè)活動(dòng)有聲有色、有序有效地開展。 （二）形式多樣地開展活動(dòng)，把活動(dòng)不斷引向深入。各機(jī)關(guān)單位要以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》這本書。這本書是一位畢業(yè)于美國(guó)西點(diǎn)軍校的外國(guó)人著的。他從西點(diǎn)軍校治軍的理論、方法中得到啟發(fā)，指導(dǎo)人們以何種態(tài)度、何種方式面對(duì)人生、事業(yè)、工作。我最欣 賞書里的兩句話，一句是：態(tài)度決定成敗。另一句是：別說(shuō)廢話，行動(dòng)起來(lái)。這兩句話對(duì)于我們開展這次活動(dòng)，對(duì)于如何做官、做人、做事，對(duì)于如何加快 發(fā)展，應(yīng)該有很大的啟迪。這本書確是值得大家一讀。我們已經(jīng)組織了一批書回來(lái)，大家要認(rèn)真閱讀，認(rèn)真思考， 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 并且要結(jié)合各自實(shí)際，以 “ 如何做官、如何做人、如何工作 ” 為主題，以加速發(fā)展、做好本職工作為內(nèi)容，寫一篇學(xué)習(xí)心得，并以墻報(bào)形式進(jìn)行交流；要組織開展一次以 “ 建一流干部隊(duì)伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī) ” 為主題的專題討論，進(jìn)一步提高對(duì)開展此次活動(dòng)的意義和作用的認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)開局扎實(shí)、方向正確、 成效顯著。 （三）深入查找機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的突出問(wèn)題，全面、深入地進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的工作。各機(jī)關(guān)單位要對(duì)照當(dāng)前我縣機(jī)關(guān)及干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行全面、深刻的自查自找，迅速落實(shí)整改措施，做到穩(wěn)打穩(wěn)扎，逐一解決各個(gè)問(wèn)題。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，我們要抓住重點(diǎn)，集中解決我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的以下幾個(gè)突出問(wèn)題： 一是要解決機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)的問(wèn)題。我們一些干部精神萎靡不振，思想觀念陳舊，工作按部就班，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。事業(yè) 不成怨條件，工作不力怨環(huán)境，關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)績(jī)平平怨下屬，完不成工作任務(wù)可以找出一大堆看似合理的 “ 借口 ” ，好像黨和人民總是對(duì)不起他。我要說(shuō)，找借口的干部不是負(fù)責(zé)任的干部。要解決這個(gè)問(wèn)題，就要解決干部的思想問(wèn)題。作為機(jī)關(guān)工作人員，有沒(méi)有職業(yè)道德或是職業(yè)素質(zhì)高低，都直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機(jī)關(guān)的整體形象。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，是機(jī)關(guān)工作人 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。在這次活動(dòng)中，我們要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的 “ 三觀 ”── 世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。 二是要解決機(jī)關(guān) 工作作風(fēng)的問(wèn)題。機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的載體。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)好不好、實(shí)不實(shí)，主要看它服務(wù)態(tài)度如何，是否真誠(chéng)、竭誠(chéng)為人民群眾服務(wù)。機(jī)關(guān)干部是機(jī)關(guān)工作的具體執(zhí)行者。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要在各自崗位上，想服務(wù)對(duì)象之所想，急服務(wù)對(duì)象之所急，憂服務(wù)對(duì)象之所憂，做到主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢驗(yàn)和判斷我們的工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是人民群眾滿意不滿意，黨的方針政策和措施是否得到全面落實(shí)，是否促進(jìn)了 的發(fā)展。在這方面，我們有些干部就做得不夠，較突出地存在工作作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象，得不到人民的滿意。一個(gè)離休老干部向我們反映，他到縣直一部門辦理證件 ，多次前往都沒(méi)有結(jié)果。最后，當(dāng)他再次前往追問(wèn)時(shí)，該部門的一名副職領(lǐng)導(dǎo)竟然以妨礙公務(wù)為由，要強(qiáng)行驅(qū)趕他出去。這種態(tài)度和作風(fēng)，怎么能夠讓群眾滿意呢。另一種需要解決的問(wèn)題是 “ 科股長(zhǎng)現(xiàn)象 ” 。什么是科股長(zhǎng)現(xiàn)象。就是一些事情本來(lái)按照規(guī)定程序辦理，是毫無(wú)疑問(wèn)而又天經(jīng)地義的，但在一些具體辦事的科股室中卻 “ 卡了殼 ” ，科長(zhǎng)、股長(zhǎng)們常常以諸多理由推托不辦或遲遲不辦。這樣的科股長(zhǎng)官職雖不高，但手中的權(quán)力卻相當(dāng)大，人人必須有求于他。于是，他的官架子大了，官僚作風(fēng)也開始犯了。在我們平時(shí)工作當(dāng)中，還有不少這種事例。我也請(qǐng)?jiān)谧母鞑块T單位 領(lǐng)導(dǎo)檢查對(duì)照一下，是不是也存 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在有類似現(xiàn)象。這種服務(wù)意識(shí)淡漠的現(xiàn)象，危害極大，會(huì)嚴(yán)重地阻礙我縣投資軟環(huán)境建設(shè)，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局發(fā)展，必須下大力氣整改。 此外，要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，就要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改革審批制度，簡(jiǎn)化審批程序，最大限度減少收費(fèi)事項(xiàng)，減少收費(fèi)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決遏制有利就執(zhí)法、無(wú)利不作為的現(xiàn)象。要進(jìn)一步加大糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)的工作力度，重點(diǎn)治理對(duì)外來(lái)企業(yè) “ 吃拿卡要 ”的問(wèn)題。要進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對(duì)企業(yè)、客商和群眾申辦的種種事宜，要做到特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦。執(zhí)法部 門要堅(jiān)持和完善服務(wù)承諾、
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