7以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生機(jī)活力(編輯修改稿)
2025-09-21 14:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群 眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學(xué)習(xí)，做到 “ 情為民所牽，心為民所系，利為民所謀 ” ，努力為大家辦實(shí)事、辦好事；五是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來(lái)評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新水平，工會(huì)在服務(wù)于職工群眾的同時(shí)，要定時(shí)定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。工會(huì)要形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局。公務(wù)員之家版權(quán)所有 二、民主管理工作要有求真務(wù) 實(shí)的手法 職代會(huì)制度在加強(qiáng)企業(yè)民主管理、保障職工主人翁地位上發(fā)揮了較高的作用，在推動(dòng)企業(yè)民主政治建設(shè)上取得了顯著成效。隨著企業(yè)制度的改革，老一套的職代會(huì) “ 橡皮圖章 ” 已被淘汰出局，要使職代會(huì)制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新： 一是選舉代表要體現(xiàn) “ 三高 ” ，即高學(xué)歷、高威信、高素質(zhì)。職工代表要有較強(qiáng)的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是會(huì)議程序要與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會(huì)一個(gè)很重要的基礎(chǔ)和前提；三是職代會(huì)
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