7以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會旺盛的生機活力(編輯修改稿)
2024-09-21 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力去做實、做細、做好。不論職工群眾的事多么細小繁雜， 第 3 頁 共 5 頁 要在具體的職工群眾保障機制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群 眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會干部尤其應(yīng)該時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學習，做到 “ 情為民所牽，心為民所系，利為民所謀 ” ，努力為大家辦實事、辦好事；五是要以職工群眾的認可度和滿意度來評判工會工作創(chuàng)新水平，工會在服務(wù)于職工群眾的同時，要定時定期的組織職工群眾學習相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護自己的權(quán)益；另一方面維護職工群眾的學習權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護。工會要形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護格局。公務(wù)員之家版權(quán)所有 二、民主管理工作要有求真務(wù) 實的手法 職代會制度在加強企業(yè)民主管理、保障職工主人翁地位上發(fā)揮了較高的作用，在推動企業(yè)民主政治建設(shè)上取得了顯著成效。隨著企業(yè)制度的改革，老一套的職代會 “ 橡皮圖章 ” 已被淘汰出局，要使職代會制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新： 一是選舉代表要體現(xiàn) “ 三高 ” ，即高學歷、高威信、高素質(zhì)。職工代表要有較強的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是會議程序要與時俱進，會前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會一個很重要的基礎(chǔ)和前提；三是職代會
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