7以案為鏡個人反思剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的《基層黨員干部違紀違法典型案例剖析選編》，教育引導廣大干部職工深刻認識違紀違法行為的原因和危害，對照工作實際，舉一反三，深刻剖析，扎實整改，切實做到學習認識要實、剖析反思要實、整改落實要實 。進一步規(guī)范行 政行為，不斷增強廉政意識、紀律意識和法制觀念，守住用權、做人、處事底線，始終對黨紀國法心存敬畏，努力營造煤炭行業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。 二、組織領導 第 5 頁 共 10 頁 為確保本項工作有組織、有步驟、有計劃地開展，并按照市委要求將反腐敗壓力和全面從嚴治黨要求層層傳導落實到基層，經(jīng)局黨組研究決定成立 “ 以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改 ” 工作領導組。組長：白兔林 副組長：劉忠祥溫才柱李茂林白建平李桂秀康興中王旗功 組員：各科室、直屬事業(yè)單位負責人 領導組下設辦公室，辦公室設在市煤炭工業(yè)局監(jiān) 察室，具體指導、協(xié)調(diào)、督促各科室（單位）工作開展及相關資料的收集匯總，辦公室主任由穆昱安同志兼任。聯(lián)系電話： 03588232035 三、工作開展范圍及時間安排 工作范圍：局機關各科室及下屬事業(yè)單位全體干部職工，重點為黨員干部。時間安排： 2024 年 9 月中旬 2024 年 12 月中旬，為期三個月。 四、方法步驟 本次工作對照 “ 以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改 ” 主題分以案為鏡抓教育、反思剖析查問題、嚴肅整改抓實效三個階段進行。 （一）以案為鏡抓教育。（ 9 月 17 日 10 月 17 日） 組織學習。采取集中學與自學相結合的方式，對下發(fā)資料中的 25 個典型案例進行深入學習，分析其腐敗行為發(fā)生的思想根源和惡劣影響，進一步認清腐敗成本之高、危害之大。通過警示教育，切實增強全體干部職工的紀律意識、法規(guī)意識和廉政 第 6 頁 共 10 頁 意識，使其對貪欲之害、不廉之果、失足之恨刻骨銘心，真正觸動思想靈魂，做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” 、 “ 慎言、慎行、慎微、慎獨 ” ?？剖遥▎挝唬┴撠熑艘獛ь^開展學習，定期組織部門人員進行集中學習，積極撰寫學習筆記和學習總結。（ 10 月17 日前各科室（單位）要將個人學習總結交回領 導組辦公室） 深入研討。各科室（單位）要選取至少兩個典型案例分別開展交流討論，對照案例進行剖析反思，引導干部職工切實從認識源頭和思想深處查擺問題、解決問題，進一步堅定理想信念，嚴守道德 “ 底線 ” ，堅決不越 “ 雷池 ” 、不闖 “ 紅燈 ” 。每次研討要有會議紀要，以備抽查。 （二）反思剖析查問題（ 10 月 17 日 11 月
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