7醫(yī)院文化建設工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現(xiàn)了職工新的精神狀態(tài)；中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng)新，敢有作為的職責意識正在形成。 通過 “ 抓、促、保 ” 活動，一是職工的組織紀律性得到了加 第 3 頁 共 5 頁 強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數(shù)職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責；二是醫(yī) 療服務質(zhì)量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態(tài)度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過 10 人，等待時間不超過 10 分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評；三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策；四是轉變機關了作風，行政后勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務；五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干 事的工作格局。 二、抗震救災奉獻愛心。 年月日下午時分，在中國西部的省縣，一場里氏 8 級的強烈地震，震撼了大半個中國，
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