6退休返聘人員工傷應(yīng)該如何處理(編輯修改稿)
2025-09-21 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員，雙方形成的用工關(guān)系可按勞動關(guān)系處理。用 第 2 頁 共 3 頁 人單位招用已享受養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員，雙方形成的用工關(guān)系應(yīng)按雇傭關(guān)系處理 ” 。由此可知，判斷該問題， 主要在于看該人員是否已經(jīng)享受養(yǎng)老待遇，而該案中，譚某未享受養(yǎng)老待遇，因此，依照前述規(guī)定，譚某與 d 公司之間的用工關(guān)系，應(yīng)按照勞動關(guān)系處理。 第二個法律問題： n 區(qū)人社局作出的不予受理工傷申請決定是否正確。在查閱資料后，發(fā)現(xiàn)近期最高院有條相關(guān)司法解釋，即《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用請示的答復(fù)》，在該答復(fù)中，最高院
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