6田畈街鎮(zhèn)關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-21 14:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指出。 第 9 頁 共 20 頁 四、抓好整改落實(shí)，推動工作發(fā)展 針對查擺的問題，局整治辦建立了問題臺帳，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng) 思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn)，作出服務(wù)承諾并在宣傳欄及網(wǎng)上公布。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)開展好外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的活動，切實(shí)提高職工的整體素質(zhì)。一是要加強(qiáng)單位干職工的思想教育。結(jié)合單位實(shí)際，要積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德等教育，通過教育進(jìn)一步增強(qiáng)單位干職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、公樸意識。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要堅持單位制定的學(xué)習(xí)制度 ，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的上下班考勤管理制度，職工有事請假，實(shí)行請銷假制度，嚴(yán)格履行請假手續(xù)，杜絕無故遲到、早退和脫崗現(xiàn)象。職工的考勤結(jié)果定期 進(jìn)行公示，并作為年底兌現(xiàn)獎懲的依據(jù)之一，廣泛調(diào)動干職工工作積極性和主動性。 強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。一是不斷完善公務(wù)接待制度、財務(wù)管理制度。二是做到厲行節(jié)約，搞好節(jié)能降耗。下班時間要關(guān)燈、切斷用電器。印制文件，要認(rèn)真核對、校對，以免造成浪費(fèi) 。三 第 10 頁 共 20 頁 是保持良好的工作面貌和整潔的工作環(huán)境。衣著整潔大方，臺桌地面干凈，資料擺放整齊。四是全面清理計算機(jī)內(nèi)容，清除游戲、聊天軟件，保持計算機(jī)桌面莊重素雅，不得打開與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。 開展調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)。要深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)等進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。要結(jié)合水利工作的實(shí)際，不斷完善工作模式，規(guī)范工作程序，科學(xué)分解工作任務(wù)，及時督促、提醒、檢查工作的落實(shí)情況，確保各項工作落到實(shí)處。 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。各股室也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作上互相協(xié)作，工作人員要多溝通，多交流，形成心 往一處想，勁往一處使的工作局面。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。分管紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)和同志要加強(qiáng)對單位全體干職工工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 2024 年 6 月 3 日 第三篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作報告 **縣公共資源交易中心集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作報告為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我中心積極開展了作風(fēng)整治活動，按照縣委、政府作風(fēng)整治活動的統(tǒng)一安排，以及中心作風(fēng)整治活動的總體部署，以股（室）為單位，組織干部職工認(rèn)真查 找自身存在的問題，對 第 11 頁 共 20 頁 存在的問題召開了討論會，進(jìn)行深刻剖析，研究制定整了改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)了整改任務(wù)。通過召開整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動討論會，總結(jié)了機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題：一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付；二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視， 缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；三是工作漂浮不務(wù)實(shí)，少數(shù)機(jī)關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。 第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題自查自糾報告集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題 自查自糾報告 仙女湖區(qū)委委員、政法委書記，公安分局局長黃為民 自從開展干部作風(fēng)突 出問題整治活動以來，我能夠按照省、市、區(qū)委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的學(xué)習(xí)會，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會，我都按時 第 12 頁 共 20 頁 參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時積極配合其他領(lǐng)導(dǎo)班子抓好區(qū)政法戰(zhàn)線的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的公安政法干部。 一、工作中存在的問題及原因 從總體上說，自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力與肩負(fù)的使命、任務(wù)是 適應(yīng)的，但也存在一些問題和不足，歸結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)： 一是系統(tǒng)化學(xué)習(xí)比較少。自從兼任區(qū)政法委書記以來，平日里有些瑣碎工作疲于應(yīng)付，很難有時間和精力來做系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，靜下心來思考研究當(dāng)前復(fù)雜多變的社會形勢。即使是一些零星事件的學(xué)習(xí)，也總是停留在出了什么問題，需要解決什么問題，就學(xué)習(xí)相應(yīng)知識的初級階段，使自己理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在理論素養(yǎng)、更新知識等方面難以提高。 二是深入基層調(diào)查了解較少。由于長期在機(jī)關(guān)做指導(dǎo)性工 1 作，基層實(shí)踐調(diào)研較少，導(dǎo)致掌握的情況浮于表面， 沒有深入實(shí)質(zhì)，也沒有對各地比較突出的問題系統(tǒng)深層次分析了解，導(dǎo)致對基層有些問題缺乏深度認(rèn)識和切合實(shí)際的
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