6推行一村一警一助理開啟農(nóng)村警務(wù)新模式(編輯修改稿)
2024-09-21 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)助理頒發(fā)了聘書、工作證、執(zhí)勤袖套和工作手冊，頒布了警務(wù)助理工作規(guī)程、工作職責(zé)和考評辦法，下發(fā)了警務(wù)助理工作臺賬。對警務(wù)助理即將開展的工作進行了全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增進了警務(wù)助理對公安工作的認知和認可，掌握了開 展工作必備的知識和技能。培訓(xùn)完成后，駐村民警和警務(wù)助理正式上崗開展工作。 （四）嚴(yán)抓考核，狠促規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)履職為確保駐村民警和警務(wù)助理高標(biāo)準(zhǔn)履職，解決 “ 兼而不專 ” 的問題， XX 縣區(qū)公安局制定了《 XX 縣區(qū)駐村民警工作職責(zé)》、《 XX 縣區(qū)駐村民警考核辦法》、《 XX 縣區(qū)村（社區(qū)）警務(wù)助理工作規(guī)程》和《 XX 縣區(qū)村（社區(qū)）警務(wù)助理考評辦法及實施細則》等工作規(guī)范，明確職責(zé)任務(wù)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，充分發(fā)揮考核杠桿的調(diào)節(jié)作用，進一步加強對駐村民警和警務(wù)助理的監(jiān)督管理。在年度考核中，對不稱職的駐村民警進行問責(zé)，對不稱職 的警務(wù)助理予以解聘；對優(yōu) 第 4 頁 共 7 頁 秀的駐村民警和警務(wù)助理，由縣公安局給予表彰獎勵。 （五）整合經(jīng)費，真心關(guān)愛，確保隊伍穩(wěn)定為營造聘得來、留得住的用人環(huán)境， XX縣區(qū)公安局整合交通協(xié)管員等工作經(jīng)費，提供服裝、電筒等裝備，為警務(wù)助理開展工作提供堅實的保障。對因傷、因病住院的駐村民警或警務(wù)助理，分別由局領(lǐng)導(dǎo)或所領(lǐng)導(dǎo)臨床慰問，把組織的關(guān)心送到病床；駐村民警或警務(wù)助理的家庭遇到重大變故的，分別由局領(lǐng)導(dǎo)或所領(lǐng)導(dǎo)上門看望慰問；因工作突出獲得表彰的駐村民警或警務(wù)助理，分別由局領(lǐng)導(dǎo)或所領(lǐng)導(dǎo)送喜報上門。以實際行動讓駐村民警和警務(wù) 助理感受到組織的關(guān)懷，營造栓心留人的環(huán)境，確保隊伍穩(wěn)定。 （六）整合資源，開拓創(chuàng)新，織牢治安防控網(wǎng)底緊緊抓住警務(wù)助理村情熟，信息廣的本土優(yōu)勢，努力實現(xiàn)警務(wù)助理與當(dāng)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1