6探索知聯(lián)雙橋三步工作模式經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-21 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考驗。為此，我區(qū)精心設(shè)計活動載體，著力探索創(chuàng)新 ? 品牌化 ? 知聯(lián)管理模式，逐步把一系列活動 ? 小品牌 ? 匯聚成北侖知聯(lián)工作的 ? 大品牌 ? 。近年來，北侖知聯(lián)會先后形成了10 余項有影響力、有吸引力的活動模式，如 ? 東籬文化茶座 ? 、? 創(chuàng)業(yè)文化之旅 ? 、 ? 知聯(lián)星月沙龍 ? 、 ? 同心文化講壇 ? 、 ? 卓越總裁特訓(xùn)班 ? 、 ? 知聯(lián) 社會公益崗 ? 、 ? 未來領(lǐng)袖 接力北侖 ?100 行動、 ? 天使之翼助學(xué)助業(yè)行動 ? 、 ? 新階層 話北侖 ?建言直通車等等。在 ? 東籬文化茶座 ? 活動中，每期開設(shè)如 ? 沉 第 5 頁 共 10 頁 香文化、茶文化、養(yǎng)生文化、商道文化、育子文化 ? 等不同文化主題，不但使會員在聯(lián)誼中學(xué)習(xí)知識，提高素養(yǎng)，增進(jìn)感情；而且為會員與會外社會知名人士聯(lián)誼交流搭建了平臺，得到了廣大會員和社會各界人士的認(rèn)知和贊譽(yù)。知聯(lián)活動的 ? 品牌化 ? 建設(shè)，提高了會員參與活動的積極性，增強(qiáng)了活動的實際效果，提升了知聯(lián)會的社會影響力。 二、幾點體會 北侖立足區(qū)域?qū)嶋H形成的 ? 雙橋三步 ? 工作模式，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系黨外知識分子的橋梁和紐帶作用，使知聯(lián)會真正成了黨外知識分子的家。主要體會是： （一）團(tuán)結(jié)凝聚廣大統(tǒng)戰(zhàn)成 員，必須發(fā)揮文化作用。文化是民族的靈魂，是人民的精神家園。知聯(lián)會以文化為聯(lián)誼媒介，使黨外人士找到了內(nèi)心深處的共同語言。北侖 ? 文化知聯(lián) ? 建設(shè)，使會員之間建立了深厚的友誼，對組織凝結(jié)了深厚的感情，對知聯(lián)會工作的參與性與支持度不斷增強(qiáng)，對知聯(lián)組織的認(rèn)知和感情不斷深化。主要體現(xiàn)在三方面：一是會員逐漸以知聯(lián)會為 ? 家 ? 。知聯(lián)會有個 qq 群，叫 ? 夢里家園 ? ，會員都非常在乎、珍惜這個 ? 家 ? 。一名企業(yè)家會員說： ? 以前沒有組織依靠，人生有漂泊的感覺，現(xiàn)在有了組織，有了 ‘ 家 ’ ，真好。 ? 二是活動逐漸以知聯(lián)為 ? 主 ? 。會員活動參與度發(fā)生 了從建會初期 ? 以知聯(lián)為輔 ? 到現(xiàn)在 ? 以知聯(lián)為主 ? 的根本轉(zhuǎn)變， 90%的會員活動參與率 第 6 頁 共 10 頁 達(dá)到 90%。有的會員因特殊情況不能參加活動，會履行請假制度，認(rèn)真解釋并表達(dá)歉意。一名會員說： ? 我的工作如果時間上與知聯(lián)會沖突，堅持把參加知聯(lián)會活動作為優(yōu)先安排。 ? 三是會員逐漸以知聯(lián)為 ? 榮 ? 。一名會員專門帶上家屬參加文化茶座，讓家屬親身感受到知聯(lián)會是一個有文化、有知識、有理想的群體。一名 ? 國家千人計劃 ? 專家會員感嘆說： ? 能夠加入知聯(lián)會，讓人感覺到是一件非常光榮的事情。 ? （二）服務(wù)會員服務(wù)社會，必須整合有效資源。知
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