6探索推行基層黨組織書記兩級雙向述職評議制度(編輯修改稿)
2024-09-21 14:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三級層層抓落實的黨建工作體系。 二、著眼于 ? 點透 ? ，通過規(guī)范評議程序在客觀上實現(xiàn) ? 雙向施壓 ? 的作用。為使述職活動不流于形式，確保上級黨委和基層黨員群眾及時了解掌握基層黨組織書記履行黨建職責情況，該縣在規(guī)范述職程序上下功夫，實行三步走：一是定期述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年兩次向縣委常委會述職 ，時間分別安排在年中和年末進行，同時每年一次向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表和各條戰(zhàn)線代表現(xiàn)場述職，時間安排在年末進行。村黨支部書記每年兩次向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，分別安排在年中和年末進行，每年也要向村全體黨員和各條戰(zhàn)線代表述職一次，安排在年末進行。述職過程要由縣委派員全程參與，嚴把每一個步驟和環(huán)節(jié)，防止形式主義。二是正確評議?，F(xiàn) 第 3 頁 共 4 頁 場述職后，與會人員根據(jù)述職情況和平時工作表現(xiàn)對述職人進行民主評定，肯定成績，指出不足，并提出努力方向。通過評議，把述職人的工作成效與問題點透，既增強黨組織工作的透明度，也調(diào)動廣大黨員群眾參政議政的熱情，促進群 眾關(guān)心的難熱點問題的解決。三是落
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