6探索推行基層黨組織書記兩級(jí)雙向述職評(píng)議制度-資料下載頁
2025-09-12 14:00本頁面
【正文】 織考核認(rèn)定為不稱職的，予以調(diào)離或降職使用。在村黨支部書記這個(gè)層次上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村黨 第 4 頁 共 4 頁 支部書記述職評(píng)議結(jié)果的匯總整理工 作。對(duì)述職評(píng)議中暴露出的問題，責(zé)令其制定改進(jìn)措施，限期整改。對(duì)村黨支部書記測評(píng)不稱職票達(dá)到 30%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合考核情況，給予談話誡勉或調(diào)整，并停發(fā)黨支部書記全年誤工報(bào)酬，上報(bào)縣委組織部備案。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年根據(jù)測評(píng)結(jié)果和考核情況評(píng)選出若干名先入黨支部和優(yōu)秀黨支部書記，予以通報(bào)表彰。 該項(xiàng)制度實(shí)施后，各基層黨組織書記紛紛表示抓黨建工作壓力明顯增大，落實(shí)黨建工作責(zé)任制意識(shí)明顯增強(qiáng)，推動(dòng)黨建工作的思路明顯增多，取得了較好效果。正如該縣嶺后鄉(xiāng)黨委書記蘇海成在雙向述職評(píng)議會(huì)后說的 ? 會(huì)上匯報(bào)十分鐘，會(huì) 下就得做實(shí)功。不實(shí)實(shí)在在干出些成績，對(duì)上對(duì)下都沒法交待。 ? 嶺垟村支部書記鄭圣候說： ? 臺(tái)下坐著的 ‘ 考官 ’ 都是知根知底的鄰里鄉(xiāng)親，成績、問題，都在群眾眼睛里看著呢。 ? 廣大基層黨員干部對(duì)此也反映良好。
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