6市長在工會兩個普遍工作會講話(編輯修改稿)
2024-09-21 13:54 本頁面
【文章內容簡介】 個普遍 ” ，構建和諧勞動關系作為對各級各部門綜合考核評價的內容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎勵。 二是深入開展 “ 廣普查、深組建、全覆蓋 ” 專項行動和工資集體協(xié)商 “ 要約行動 ” ，提高 “ 兩個普遍 ” 工 作的實效性。普遍建會，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數，全市各級工會要以第 第 7 頁 共 15 頁 二次全國經濟普查企業(yè)法人數據為基準，加強與統(tǒng)計、稅務、工商、工商聯等部門的溝通聯系，掌握當地企業(yè)法人單位數和職工數等第一手資料。按照條塊結合，上下聯動，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實地核查、領導和機關人員分片包干、代收建會籌備金、組織工會干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數、企業(yè)數、職工數，及時更新完善相關數據，實行動態(tài)管理，做到未建會企業(yè)數量清、所在區(qū)位清、未建會原因清和推進建會情況清，真正做到不 遺漏、不重復。另外，要掌握關閉停產企業(yè)和空殼工會情況，實事求是，分類指導，把該建會的企業(yè)都建起來。 工資集體協(xié)商，各級工會首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動要約和依法要約，集中時間、集中力量、有組織、有計劃、有目標地推動各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作。基層工會提出要約有困難的，上一級工會可以代表基層工會提出協(xié)商要約；未建立工會組織的企業(yè)，上級工會要指導職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對不按期履行或拒絕進行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會組織提請人社部門責令改正，拒不改 正的，追究相關責任。對在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭議，經協(xié)商解決不了的，上級工會要支持職工依法向勞動爭議仲裁機構提請仲裁。 三是狠抓重點、突破難點，增強 “ 兩個普遍 ” 工作的針對性。 第 8 頁 共 15 頁 以非公企業(yè)建會為重點對象，以經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿市場、商貿樓宇為重點區(qū)域，以建筑、商貿、休閑娛樂、餐飲服務、保安等為重點行業(yè)，以民辦學校、民辦醫(yī)院、律師事務所、會計事務所、勞務中介機構等為重點的新社會組織，進一步加大建會力度。對有規(guī)模、有一定影響、又長期拒不建會的私營企業(yè)要集中力量依法突破。要認真貫徹落實全國總工會 《關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》，重點推動勞務派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務派遣工加入工會。突出做好農民工入會工作，加強農民工會員會籍管理，防止農民工會員流失。 在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標準、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，確定不同的協(xié)商重點，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。 四是創(chuàng)新形式，推進區(qū)域性、 行業(yè)性工會聯合會建設和工資協(xié)商工作。全市各級工會要從小企業(yè)普遍存在職工流動性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個企業(yè)建會不具備條件，已建工會的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點出發(fā)，根據本地小企業(yè)分布狀況，科學合理確定聯合會覆蓋范圍，按照聯合會、代表制的要求，以建立一條街工會、樓宇工會、市 第 9 頁 共 15 頁 場工會、產業(yè)鏈工會、項目工會等形式推動區(qū)域性、行業(yè)性工會聯合會建設。 以職工工資分配制度、工資增長幅度、勞動定額、計件單價等為主要內容，在產業(yè)集群、小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)相對集中的區(qū)域和行業(yè)，重 點推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿流通等領域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據其他地區(qū)的先進經驗，一般應由行業(yè)等工會組織和企業(yè)聯合會、企業(yè)家協(xié)會、工商聯等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點突出、條款具體、標準量化、切實可行。要采取政策引導、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對應的工會組織進行工資集體協(xié)商，努力擴大工資集體協(xié)商的覆蓋面。 五是建立完善工作機制，依法推動 “ 兩個普遍 ” 不 斷發(fā)展。“ 兩個普遍 ” 建設是一項長期性的工作，要注意
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1