6縣青少年活動中心自查報告(編輯修改稿)
2024-09-21 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制成冊。 （ 4）師資管理。本中心有專任教師 8 人，本科學歷 3 人，?？茖W歷 5 人。中級職稱 3 人，小教一級職稱 2，其中有特長的教師中音樂 1 人，舞蹈 1 人、美術 1 人。中心實施教師聘用管理制度，將教師的教學任務、班級管理、安全等工作的每一個細節(jié)進行量化打分；對聘用教師按常規(guī)教學管理規(guī)范進行考核，并與效益和工資掛鉤，科學的進行考核評價。中心注重常規(guī)管理，抓實任課教師、輔導教師、行政人員的崗位考核情況，做到每一項工作都有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。尤其是常規(guī)教學的管理，堅持做到每日有記錄、每周有小結(jié)、每月定期匯總、學期末綜合考評，并根據(jù)考核成績進行獎勵，做到優(yōu)勝劣汰、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，充 分調(diào)動聘用教師和在崗職工的工作積極性，使中心的各項活動有序開展，各項工作有效完成。中心注重師資培訓，堅持每周一次的業(yè)務學習，并組織全體教
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