6縣教育局某年上半年教育工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “2024 年教育宣傳工作培訓會 ” ，邀請市教育督導團辦公室副主任到會作信息工作培訓。拓寬教育宣傳渠道，充分利用報刊、電臺、網(wǎng)站、微信及政務信息公開、教育工作信息、簡報等 載體，抓好教育改革、精準扶貧、隊伍建設、教學教研等重點工作的宣傳報道，為 **教育發(fā) 第 5 頁 共 10 頁 展營造良好的輿論環(huán)境。截至目前，政務信息公開達 291 條。市、縣教育信息采用實現(xiàn)時間過半任務過半。 二、實施隊伍建設提升工程，著力提高教育教學質(zhì)量 一是著力提高教師師德水平。完善建立考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風建設長效機制，加大在職中小學教師有償補課的專項治理力度，大力規(guī)范教師從教行為。二是穩(wěn)步推進教育人事制度改革。按照市局推進縣（區(qū)）域內(nèi)義務教育學校校長教師交流輪崗實施辦法，初步制定我縣校長、教師交流輪 崗實施辦法，探索建立 “ 縣管校聘 ” 的教師人事管理模式。加強學校行政班子建設，通過考核、考察，為 **中學、 **二中、 **中學等學校調(diào)整和充實行政干部共 10 人。嚴把教師入口關(guān)，今年 5 月赴成都師范學院招聘 2024 年畢業(yè)免費師范生 7 人。三是大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。全力推進教師資格定期注冊制度。今年，經(jīng)資格審查、教學能力認定測試、體檢等程序，共認定 46 人的教師資格。制定教師培訓規(guī)劃，積極組織教師參加各級各類培訓。加大教學科研力度，以 “ 送智扶貧，傳經(jīng)幫教 ” 為目標，上半年累計開展各類教學研究活動 20 余次，研訓教師 1119 人 次。狠抓教師繼續(xù)教育，深入開展 **市 “ 一師一優(yōu)課、一課一名師 ” 活動，推進信息技術(shù)在教育教學領域的全面融合。加強教師基本功培訓， 272 人次通過三筆字、簡筆畫、教具制作、組織教學的達標檢測。加大電大招生宣傳力度，鼓勵教師通過電大、自考等渠道提高學歷水 第 6 頁 共 10 頁 平。上半年電大共招生 44 人。四是以課堂改革促教學質(zhì)量提升。深化義務教育課程改革，大力培育精品課程，完成 3 項省級課題的申報工作。強化學校教學常規(guī)管理，狠抓初三、高三的診斷性檢測研討和小學調(diào)研性檢測，以抓實做優(yōu)教學 “ 六認真 ” 為著力點，促進學生學習方式、教師教學方式和校長 管理方式的轉(zhuǎn)變，整體提升教師隊伍業(yè)務能力和教育水平，從而提高全縣教育教學質(zhì)量。 三、實施基礎能力提質(zhì)工程，大力改善學校辦學條件。 （一）扎實做好災后重建項目竣工決算審計。截止 6 月，教育系統(tǒng) 36 個災后重建項目送審 34 個，審計局出具審計意見（報告） 26 個，審計率 ％。完成了 23 個項目的檔案整理， 17個通過檢查驗收。 （二）夯實學?；A能力建設。完成了 “ 十三五 ” 教育系統(tǒng)中央預算內(nèi)投資項目編制。加快推進中央、省投資項目及援建項目建設，其中， **小學廚房餐廳改造、壹基金援建的 **鄉(xiāng) **幼兒園已開工建設；啟動
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