6事故信息上報制度(編輯修改稿)
2024-09-21 13:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的由企業(yè)主管部門或企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞 第 5 頁 共 10 頁 事故現(xiàn)場、或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由主管部門按規(guī)定給予責(zé)任人行政處分。 第三篇：信息上報制度信息上報制度 為了規(guī)范信息上報工作，提高信息報送質(zhì)量，及時準(zhǔn)確地反映工作情況，特制定如下信息上報制度： 一、信息上報原則 及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送； 準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確； 實效性原則。以服務(wù)決策，推動落實，促進工作為原則，及時提供真 實、有用的情況，堅決克服形式主義。 二、信息上報參考內(nèi)容 圍繞上級重要精神，匯報重點工作部署及貫徹落實情況； 股室的工作思路、工作進展情況、重要數(shù)據(jù)、主要指標(biāo)完成情況； 本股室的成功做法和經(jīng)驗以及積極、正面向上的先進事例。 在堅持上述信息必報的同時，鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。 三、信息上報具體制度 各股室每月的信息任務(wù)為 2 篇，將書面版和電子版同時報至 第 6 頁 共 10 頁 局辦公室。辦公室對其進行整理和篩選，將篩 選后的信息送主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，向領(lǐng)導(dǎo)小組以工作信息形式發(fā)布。每月信息數(shù)量超額完成的或質(zhì)量優(yōu)秀的股室全局通報表揚，沒有完成的股室通報批評。 第四篇：安全事故上報制度安全事故上報制度 幼兒園工作無小事，安全工作大于天，為了切實搞好我園的安全工作，我們簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，明確了職責(zé)和任務(wù)。為了嚴(yán)防事故發(fā)生，消除各種安全隱患，創(chuàng)建平安型幼兒園，特制訂本制度： 教師在上課時造成幼兒安全事故，必須及時向班主任和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告，由班主任迅速與家長取得聯(lián)系
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