6事業(yè)部班子三年述職報(bào)告_(編輯修改稿)
2024-09-21 13:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有個(gè)充分的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，并且前期工作做得比較細(xì)，信息反饋網(wǎng)絡(luò)比較齊全，宣傳工作做得深，在減員分流工作中始終堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，堅(jiān)決按照政策辦事，改革工作得到了廣大職工的支持和理解，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。 二、 **事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 應(yīng)該說，三年來 **事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是有成績(jī)的，事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也在這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同 努力下得到了進(jìn)一步提高。回顧三年來的工作，我們深切地體會(huì)到，一個(gè)好的班 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 子是事業(yè)成功的一個(gè)重要因素。三年來， **事業(yè)部在班子建設(shè)方面主要做了以下一些工作： 堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。 事業(yè)部黨政班子堅(jiān)持以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把 ? 三個(gè)代表 ? 學(xué)習(xí)教育作為重點(diǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn)，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身突出問題的能力。三年來，班子中的每位成員從沒放松過學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)榜 樣、學(xué)典型、學(xué)法律、學(xué)反面材料，樂此不彼。通過對(duì) ? 三個(gè)代表 ? 、十六大精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí) ? 三個(gè)代表 ? 重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高自身修養(yǎng)和理論功底；通過對(duì)管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，從而使自己在工作中能出點(diǎn)子、出思路、出對(duì)策，解決發(fā)展過程中的新矛盾、新難題，挑起肩上的重?fù)?dān)；通過學(xué)榜樣、學(xué)典型，尋找工作中的差距，不斷提高自己的管理水平；通過學(xué)法律、學(xué)反面材料，時(shí)刻提醒自己要做廉潔自律的好黨員、好干部。 事業(yè)部黨政班子認(rèn)識(shí)到，要完成事業(yè)部繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和艱巨的改 革發(fā)展重任，班子是關(guān)鍵，黨員是模范，干部是榜樣。我們堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際，通過積極開展黨建 ? 亮點(diǎn)工程 ? 、 ? 一個(gè)黨員一面旗，我的作用在哪里 ? 、職 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 工 ? 素質(zhì)工程 ? 等專題活動(dòng)，在推進(jìn)四期建設(shè)、確保生產(chǎn)穩(wěn)定、加強(qiáng)內(nèi)部管理、深化改革進(jìn)程上，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員干部成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的骨干力量，凝聚黨員、凝聚職工、凝聚各方面力量，全面落實(shí)事業(yè)部各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和改革發(fā)展穩(wěn)定等工作。 ，不斷創(chuàng)新管理，從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，充分體現(xiàn)了 班子集體的戰(zhàn)斗能力。 2024 年，四期工程建成投產(chǎn)后，根據(jù)公司精神和要求，事業(yè)部對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了大調(diào)整，形成了 **部第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子。由于新班子中的幾位同志崗位變化比較大，在工作初期，身感壓力巨大。班子主要黨政領(lǐng)導(dǎo)以及上一屆班子的成員，主動(dòng)與他們溝通，相互交流、相互幫助，形成了以老帶新的良好氛圍，從而大大縮短新上任領(lǐng)導(dǎo)班子成員角色轉(zhuǎn)變的適應(yīng)過程。 2024 年至 2024 年的三年間， **部始終堅(jiān)持依靠領(lǐng)導(dǎo)班子集體的力量，依靠廣大職工群眾辦企業(yè)；堅(jiān)持黨政協(xié)調(diào)一致，每周一次辦公會(huì)，大事通報(bào)，集體 決策。三年來，事業(yè)部在基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的重大問題決策上得到了高度統(tǒng)一。班子嚴(yán)格按照黨政聯(lián)席會(huì)議制度和經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則的要求，黨政密切配合，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體優(yōu)勢(shì)，確保了事業(yè)部各項(xiàng)工作的順利開展。 同時(shí)，本屆班子在管理上有著較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。班子每年根
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