6推行效能政府四項制度實施方案(編輯修改稿)
2024-09-21 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、黃海萍同志，負責開展日常工作。 （二）職責分工局效能政府辦公室、財務室分別牽頭協(xié)調(diào)推進行政績效管理制度和行政成本控制制度，制定兩個制度實施細則，細化行政績效管理重點、管理方式、實施與監(jiān)督，行政成本控制重點、控制方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求分別向縣審計局、縣財政局報送行政績效管理制 度和行政成本控制制度推進情況。局紀檢監(jiān)察室牽頭協(xié)調(diào)推進行政行為監(jiān)督制度，制定該制度實施細則，細化行政行為監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進情況。局效能政府辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進行政能力提升制度，制定該制度實施細則，細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和 第 3 頁 共 4 頁 質(zhì)量要求向縣人事局報送行政能力提升制度推進情況。局效能政府辦公室協(xié)調(diào)、管理和督查效能政府四項制度推進落實；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣效能政府四項制度辦公室報送推 進綜合情況。
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