7行政調(diào)解工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-20 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 符合規(guī)定的，做好政策解釋和思想穩(wěn)定工作。 （三）強(qiáng)化責(zé)任，落實行政調(diào)解包案。 為落實好行政調(diào)解工作，我鎮(zhèn)建立行政調(diào)解包案責(zé)任制，由黨委書記負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體包案，由鎮(zhèn)綜治辦對鎮(zhèn)行政調(diào)解案子及時予以登記、梳理，并按照 “ 屬地管理、分級負(fù)責(zé) ” 、“ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 一崗雙責(zé) ” 的原則提出擬辦意見，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審查和主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，再轉(zhuǎn)交鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)包案辦理，由包案領(lǐng)導(dǎo)去落實 “ 五包 ” 責(zé)任制，即包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包停訪息訴、包教育穩(wěn)控，不能再轉(zhuǎn)包、分包或由他人代替。同時實行催辦督辦 和調(diào)度制度，對于部分重要調(diào)解問題，要求承辦人員及時報告辦理情況，尚在辦理中的要及時報告進(jìn)展情況，已辦結(jié)的要爭取停訪息訴 。而對于重大調(diào)解案件，則 第 3 頁 共 4 頁 根據(jù)實際情況適時召開會議進(jìn)行調(diào)度。 二、行政調(diào)解工作的特色亮點(diǎn)
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